なぜ募集しているのか: Hondaのハウスエージェンシー機能を担い、四輪・二輪商品の魅力をお客様に届けるプロモーションの企画・制作を通じて、Hondaブランド価値の向上および商品拡販に貢献しています。

カタログ、Webサイト、TVCM、販売促進ツール、イベント等の各種コミュニケーション施策を企画・制作し、お客様とHondaをつなぐブランド体験の創出を推進しています。
どんな仕事か: ＜ポジションの概要＞
「Honda Cars Award」や「Enjoy Honda」を中心とした、Hondaブランドを代表する各種イベントの企画・運営を担当いただきます。

イベント全体のスケジュール策定、予算・タスク管理に加え、アンケートや費用対効果の分析、社内外の関係者との調整、課題抽出・改善にも携わります。また、若手メンバーへの業務指導や育成も担っていただくポジションです。

＜主な業務内容＞
・「Honda Cars Award」「Enjoy Honda」などのイベント運営・管理
・イベント全体のスケジュール策定、予算・タスク管理
・アンケート結果や費用対効果などの分析
・社内外の関係部門・協力会社との調整、会議進行
・イベント運営上の課題抽出および改善施策の検討
・若手メンバーへの業務指導、資料作成支援
・走行会や熱気球イベントなど、各種イベントへの出展対応

日本全国への出張や、イベント開催に伴う土日勤務が年に数回発生します。休日勤務の場合は、速やかに代休を取得する運用です

＜魅力＞

～Hondaブランドを代表するイベントに携われる～
Hondaへの認知や共感を高め、イベントをきっかけにファンになっていただくための取り組みに関わります。将来のHonda製品の購入や利用につながる継続的な顧客接点をつくる、ブランド育成の重要な役割を担います。

～企画から運営、効果検証まで一貫して担当できる～
イベント当日の運営だけでなく、事前の計画、予算・タスク管理、関係者との調整、終了後のアンケート分析や費用対効果の検証まで、イベント業務全体に幅広く携われます。

～国規模のイベントを動かす経験が得られる～
多くの社内外関係者と連携しながら、大規模なイベントを形にしていくポジションです。イベント運営に加え、プロジェクト推進やマーケティングの経験も深められます。

＜やりがい＞

自らが関わったイベントを通じて、お客様がHondaを知り、共感し、ファンになっていく過程を身近に感じられる仕事です。

多くの関係者と協力しながらイベントをつくり上げ、無事に開催できたときには、大きな達成感を得られます。また、参加者の声やデータを分析し、次回の企画・運営改善につなげることで、イベントの価値を継続的に高めていくことができます。
求められるスキルは: 必須・イベント企画・運営に関する実務経験をお持ちの方
・社内外の関係者と調整・折衝しながら業務を推進した経験をお持ちの方
・将来的にイベント運営の中核メンバーやチーフとして活躍いただく意欲をお持ちの方
・新しい知識やスキルを主体的に学び、成長していく意欲をお持ちの方
・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験
・PowerPointなどを使用した資料作成・プレゼンテーションスキル
・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーションスキル
・全国出張や、イベント開催に伴う土日勤務に対応できる方

歓迎・大規模な社外向けイベント、社内イベントなどの現場運営・管理経験
・イベントの企画立案経験
・イベントや施策に関するマーケティング経験
・アンケート結果や費用対効果などの分析経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・予算、スケジュール、タスクの管理経験
・会議の進行や、関係者間の合意形成を行った経験
・若手社員や後輩への指導・育成経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県和光市本町8-1
勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※当面はございませんが、将来的に転勤の可能性あり
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム無）
・所定労働時間8時間
・休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,500,000 円 - 8,000,000円

月給：280,000円/月　～　430,000円/月
昇給あり：年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度完備※別途条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、基本スキル研修などがあります。

＜その他補足＞
交通費15万円まで支給
財形貯蓄（一般・住宅・年金）
退職金制度
社宅制度
従業員割引販売制度
特別見舞金制度（団体生命保険・医療保険）
クラブ活動（野球、フットサル、ランニングなど）
自己啓発研修支援
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

春季、夏季、年末年始休暇（それぞれ土日含めて9日間前後。年間休日121日に含む）、有給休暇（入社2ヶ月後より10日発生）、半休制度、慶弔・特別休暇有。
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】有その他（適性検査）

【自動車メーカー100％子会社】Hondaブランドイベントの企画・運営担当

マーケティング・販促企画