- なぜ募集しているのか
- Graciaは、2017年に創業されたギフトプラットフォーム『TANP』を運営するスタートアップです。
“市場規模10兆円”とされる巨大なギフト市場において「ギフトに品揃え、オプション、ロジスティクスを特化したEC」という切り口からサービスを提供しています。
2020年6月時点において昨年同月対比で売上成長率約310%を達成しながら、2020年7月にシリーズCラウンドにてグロービス・キャピタル・パートナーズを含む複数企業（既存・新規）を引受先とした第三者割当増資により、総額約11億円の資金調達を成功させております。ニーズを掴み急成長のGraciaは、今後新規事業を含め更なる事業の拡大を目指しています。
今回募集するギフト開発は、TANPオリジナル商品の企画や、既存商品の改良等、よりサービスを充実させていくことがミッション。思いのこもったアイテムを作り上げていく、とてもやりがいのあるポジションです。 - どんな仕事か
-
商品企画や企画立ち上げを通じて、新規・リピートを問わず集客を行い、「TANP」サービスの成長を担って頂きます。（基本代理店を介さず、自社運用となります。）商品企画や、オリジナル商品企画、既存商品の改良を通し、よりTANPらしさを追求し、サーボスを充実させることがミッション。自分の手がけた商品がTANPに送り出すことのできる、とてもやりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・オリジナル商品の企画に関する業務全般
・新商品開発や既存商品の改良
・インフルエンサーを巻き込んだ商品企画立案実行
・ブランドタイアップ企画の立案実行
・トレンド調査、顧客分析
※適性を見ながら調整していきます。
【当ポジションの魅力】
・自分の立てた仮説を元に作成したオリジナル商品によりプロダクト改善に大きく寄与することができる
・スケールの大きい業務ができ、自分の作った商品を販売することができる手触り感がある
- 求められるスキルは
-
必須 ・市場分析力
・社内外の業務調整能力
・商品開発力
・ITへの平均以上の理解歓迎 ・データから複数の仮説出しを行うことのできる能力
・アクションプラン策定と進捗管理能力
・一定のスプレッドシート,SQLを用いた分析スキル
・企画・デザイン力がある（パッケージデザイン、ブランディングなど）
・芸能系のつながり
【このポジションに向いている方】
・企画力のある方
・フラットな視点に立って物事を意思決定することのできる方
・社内外を問わず適切なコミュケーションを取ることができる方 - 雇用形態は
- 正社員
※基本的には正社員採用を考えておりますが、学生の方などインターン（アルバイト）での勤務を希望される方はご相談ください。 - どんなポジション・役割か
- ギフト開発
- どこで働くか
- 〒141-0022
東京都品川区東五反田2丁目2-3 ハタビル3F
アクセス：JR山手線/都営浅草線/東急池上線「五反田駅」より徒歩3分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1 日8 時間
◎当社は、フレックスタイム制（コアタイム／開発職以外10:00～15:00、開発職12:00～17:00）を導入しています。裁量を持って、勤務時間をスケジューリングできます！ - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収400万円以上（月額固定給25万円以上)
■ご経験やスキルを考慮して決定します。
■みなし残業手当（月40時間分／月給25万円の場合・7万8000円）が含まれています。40時間を超過した場合は、時間外手当として別途支給します。
■個人評価に伴う昇給あり。
- 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
■通勤手当
└上限5万円まで支給
■軽食完備
└ミネラルウォーターやコーヒー、カップラーメンなどを無料で常備しています。
■服装、髪型自由 - 休日休暇は
- ■週休二日制（土曜・日曜）
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社半年後10日間付与）
■特別休暇 入社時5日付与 夏季休暇３日
※特別休暇は支給条件等あり - どんな選考プロセスか
-
▼カジュアル面談
この段階では選考は行ないません。ざっくばらんにお話しましょう！
▼1次面接
人事担当と担当部署の上長との面接になります。
▼2次面接
取締役との面接になります。
▼オファー面談
取締役・人事担当者と、条件面や入社後に達成して欲しいことなどのすり合わせを行ないます。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
掲載期間21/02/18～21/03/03
求人No.GRAC-21000000000001
