なぜ募集しているのか: 事業拡大により、ホテル開業の計画が多数進行しているため、開業スタッフを増員します。
どんな仕事か: 9STAY株式会社は、ホテル・旅館などの宿泊施設を
自社で保有し、企画から集客、予約管理、施設運営まで
一貫して手掛けています。

ホテルの開業プロジェクトを進めるメンバーを募集します。
ホテル・旅館で働いてきた経験を、
開業の準備から立ち上げまでの仕事に活かしていただきます。

*▼お仕事内容*
・ホテル開業プロジェクトの進行管理（スケジュール、タスク、定例会議の運営）
・オペレーション設計の補佐（SOP、備品リスト、システムの選定）
・クライアント（オーナー・受託先）との調整、資料作成
・開業時の採用・研修の手配

*▼キャリアパス*
将来は開業責任者として、
案件を担当していただきます。

*▼勤務地*
勤務地は品川本社です。

*▼働く環境*
本社は20代～30代のメンバーが中心の少人数チームです。
施設が増えている段階のため、任される範囲が広がっていきます。
求められるスキルは: 必須 *▼必須条件*
・ホテル、旅館など宿泊施設での勤務経験
（フロント、予約、清掃、運営など職種は問いません。アルバイトでのご経験も含みます）
・日本語で円滑にやりとりができる方

*▼歓迎する経験*
・新規開業やリニューアルの立ち上げに関わったご経験
・忙しい現場で、複数の仕事を同時にこなしてきた方
・プロジェクトの進行管理、資料作成のご経験

*▼こんな方に向いています*
・ホテルの現場で身につけた段取り力を、次のキャリアで活かしたい方
・いくつものことを同時に進めるのが得意な方
・新しいホテルの開業に関わってみたい方
・将来は開業責任者として案件を任されたい方

歓迎 *▼歓迎する経験*
・新規開業やリニューアルの立ち上げに関わったご経験
・忙しい現場で、複数の仕事を同時にこなしてきた方
・プロジェクトの進行管理、資料作成のご経験

*▼こんな方に向いています*
・ホテルの現場で身につけた段取り力を、次のキャリアで活かしたい方
・いくつものことを同時に進めるのが得意な方
・新しいホテルの開業に関わってみたい方
・将来は開業責任者として案件を任されたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00(実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか: 月給 33万円～ 45万円
※基本給・固定残業代の総額

基本給：24万6704円～ 33万6414円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万3296円～ 11万3586円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

▼想定年収
400万円～540万円
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費支給（月3万円まで）
・社会保険完備
・健康診断（年1回）
※勤続1年以上の方が対象
休日休暇は: 完全週休2日制

*＜年間休日115日＞*

長期休暇あり
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

・有給休暇（初年度10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
※取得実績あり
どんな選考プロセスか: *＜応募後の流れ＞*
応募
▼
書類選考
※宿泊施設でのご経験を確認させていただきます
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面接（2回）
※一次面接：担当者
※最終面接：代表取締役
▼
内定

ホテル開業推進担当

店舗開発・FC開発