なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【年収1000～1300万円】【年間休日128日／土日祝休み／リモート可／フレックス有】【経済産業省が定めるDX認定事業者】【「JPX日経インデックス400」「JPXプライム150指数」構成銘柄選定…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割・募集背景】
ソニーグループにルーツを持ち、今やグローバルトップシェア製品を複数保有し、近年は光半導体・フォトニクス領域の成長事業も抱えるトップメーカーとなった同社・DX企画推進部にて、全社DX戦略推進の課長候補として下記業務をお任せ致します。

【業務内容】
■１．全社DX戦略・ロードマップの策定および実行推進
■２．各事業部・管理部門と連携した業務プロセス改革（BPR）の企画・推進
■３．DXプロジェクトの進捗・課題・リスク管理
■４．外部ベンダー、ITパートナーとの折衝・マネジメント
■５．DX推進チームのマネジメントおよび人材育成

【入社後のキャリア】
■入社後：DX推進部門の中核メンバーとして参画いただき、責任者としてDXプロジェクトを推進していただきます。
■将来的には、部長職・DX統括責任者にキャリアアップしていただくことを想定しております。

【業務の魅力】
・全社横断でDXをリードできる、影響力の大きいポジションです
・経営層と近い距離で、戦略立案から実行まで携わることができます

【募集背景・お任せしたいミッション】
■同社は、2024年度より中期経営計画「進化の実現」を掲げ、変化の激しい市場環境に対応し、持続的な成長を実現するため、経営基盤の強化・全社的なデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進に注力しています。これに伴い、DX戦略の立案から実行までをリードし、組織全体の変革を牽引できる企画課長候補を求めています。
■本ポジションでは、経営層と密に連携しながら、全社のDX戦略およびロードマップの策定を担っていただきます。各事業部門・管理部門と協働し、業務プロセス改革（BPR）やDXプロジェクトを横断的に推進することで、単なるIT導入にとどまらず、事業や業務の在り方そのものを変革していく重要な役割を担っていただきます。さらに、プロジェクトの進捗管理・課題解決・リスクマネジメントに加え、外部ベンダーやITパートナーとの折衝、DX推進チームのマネジメントおよび人材育成にも携わっていただきたいと考えております。
■全社DXの中核として構想から実行までを主導することで、…
求められるスキルは: 必須 ■事業会社またはコンサルティングファーム等におけるDX、IT企画、業務改革の実務経験（目安5年以上）
■複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
■ITシステム（基幹系／業務系／データ活用等）に関する基本的な知識
■論理的思考力および関係者と円滑に合意形成できるコミュニケーション能力

歓迎・製造業におけるDX推進・IT企画の経験
・課長・マネージャー等の組織マネジメント経験
・ERP、MES、PLM、CRM等の導入・刷新プロジェクト経験
・データ活用、AI、IoT、RPAなどの企画・導入経験
・ITベンダー／コンサルとの協業経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: DX企画推進（課長候補）【東証P／世界シェア複数／下野市】
どこで働くか: 栃木県下野市下坪山1724
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土曜・日曜・祝日、年末年始、有給休暇17日～24日（入社時付与あり）、フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度）、特別休暇、慶弔休暇等
【年間休日】128日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

DX企画推進（課長候補）【東証P／世界シェア複数／下野市】（年収1000万円～1300万円）

社内SE・システム管理