なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★製造現場・設計・サプライヤーを横断し、品質改善の企画から仕組みづくりまで担うため、品質管理の上流工程で専門性を高められるポジションです。
★鉄道車両や特装車など社会インフラを支える製品に携わ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
生産センターにおける品質管理機能の強化を推進し、製造現場と連携しながら継続的な品質向上を実現いただきます。
従来の受入検査や製品検査といった検査業務に留まらず、市場クレームや工程内不良の分析、品質改善施策の立案・推進、サプライヤー品質管理を通じて、製造プロセス全体の品質向上をリードいただくことを期待しています。
また、経験則に依存した品質管理から脱却し、設計部門との連携による検査要件の整備や、品質管理体制・運用フローの構築を通じて、再現性の高い品質マネジメント体制の実現を担っていただきます

【具体的な業務内容】
生産センター品質管理部の中核メンバーとして、品質向上に向けた各種施策の企画・推進、仕組みづくりと運用定着をお任せします。ゆくゆくは、メンバーマネジメントも担っていただくことを想定しています。

【業務内容】
■受入部品（加工外注品）の品質管理および品質改善活動
■サプライヤーに対する品質監査・評価・改善指導
■市場クレームや工程内不良データの収集・分析
■製造部門と連携した品質改善活動の企画・推進
■検査基準・検査要件の整備および運用フロー構築
■品質管理に関する社内ルール・標準類の整備
■溶接資格など品質関連資格の管理体制構築
■品質関連指標（KPI）の可視化・分析・改善提案
■車両型式試験の品質確認業務（出張あり）
■社内関係部署との調整および品質保証部門との連携

【出張について】
チームとして上記業務を遂行していくうえで、型式試験の責任者として同行（添乗あり）、サプライヤー品質監査・品質指導などのために、沖縄を除く日本全国を対象に、チームとして月2～3回程度（～1週間/回）の出張の必要性が発生します。
入社初期は研修を兼ねて数回同行いただく前提ですが、以降はチームの中でローテーションしながら対応していくイメージです。
求められるスキルは: 必須 ■ISO9001に基づく品質マネジメントシステム（QMS）の運用・改善経験
■製造業における品質管理または品質改善活動の経験
■仕損品や不具合の情報分析/原因分析、再発防止活動の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【新潟】品質管理（課長代理）／鉄道・特殊車両メーカー
どこで働くか: 新潟県北蒲原郡聖籠町東港5-2756-3
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 730万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
内訳：完全週休二日制土曜日曜祝日
その他：メーデーあり
有給休暇：有（22～44日）（入社日年月日に応じて付与日数の減あり）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【新潟】品質管理（課長代理）／鉄道・特殊車両メーカー（年収730万円～800万円）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）