なぜ募集しているのか: 【採用背景】
近年、官公庁や地方公共団体、および電力・ガス・鉄道などの重要インフラ事業者におけるサイバーセキュリティ対策が急ピッチで進められています。
日立コンサルティングでは、これらの動きに対応すべく、日立グループ内(グローバル含む)へのセキュリティ統制推進や国や重要インフラ事業者、民間事業者向けにセキュリティ分野のコンサルティングサービスを提案/提供できる人材を募集しています。
どんな仕事か: 【業務概要】
・企業におけるセキュリティ戦略の立案、セキュリティ施策推進支援
・関連する官公庁等における制度策定推進支援
・日立グループ企業(海外含む)におけるグループ内セキュリティ強化推進支援
・海外含む民間企業における各種セキュリティ事業の推進支援　等々
【当職種で働く魅力】
・弊社は、日立グループ唯一のコンサティング会社として、日立グループが係る様々な案件において、現状調査・分析、課題解決案の立案等の上流工程を担当することができ、かつ、日立グループで連携し、案件を遂行するため、実現性にこだわったコンサルティングサービスを提供できます。
・官公庁で策定しているセキュリティに関するポリシー/ガイドラインの策定・改訂支援と共に、民間への各種セキュリティ施策の推進支援、ガイドライン等への対応支援などを実施しており、その内容を更に官公庁にフィードバックするサイクルで事業を推進することができます。
【主なクライアント業界】
・中央省庁、独立行政法人に加え、重要インフラ事業者、民間事業者等の多様な業界で多くのコンサルティング実績があります。
【コンサルティングの案件例】
(1) 中央省庁：政府、業界へのルール策定支援
中央官庁と社会全体のセキュリティルールの形成、国際標準化に向けた標準化団体提案支援等、更にサプライチェーン全体のセキュリティ対策評価制度検討を支援
(2) 独立行政法人：ガイドライン改定に向けたリスクアセスメント実施
「制御システムのセキュリティリスク分析ガイド」に基づき、鉄道事業者、化学メーカー等でアセスメントを実施し、併せてガイドラインの改訂を提案
(3) 自動車製造業者：サイバーセキュリティ中計作成、戦略ロードマップ策定、施策推進支援
サイバーセキュリティにおける中期計画の作成やセキュリティ業務に関する戦略、ロードマップ策定、グループ全体のセキュリティに関わるルールの整理、実施方針の策定等を推進
(4) 製薬メーカー：工場セキュリティ施策推進支援
「重要資産」「脆弱性のある資産」の抽出、他施策と連携して適用性（対策導入の難易度）を評価し工場セキュリティ施策全般の推進を支援
求められるスキルは: 必須【必須要件】
＜コンサルタントクラス＞
・社会人経験が満2年以上の方
＜シニアコンサルタントクラス＞
・社会人経験が満5年以上の方
・チームリーダとしての経験
＜マネージャークラス＞
・社会人経験が満10年以上の方
・コンサル相当業務において、下位メンバーに対するマネジメント経験
・コンサル相当業務において、顧客に対する提案活動、営業活動の経験

歓迎【歓迎要件】
＜コンサルタントクラス＞
・基本情報技術者試験等の基礎的ＩＴスキル
・セキュリティ業務（セキュリティ設計、コンサルティング等）の経験、ノウハウ
・コンサルティングファーム、またはシンクタンクにおいて、担当者としての業務経験・ノウハウ
＜シニアコンサルタントクラス＞
・応用情報技術者試験等のＩＴ資格
・コンサルティングファーム、またはシンクタンクにおいて、チームリーダとしての業務経験・ノウハウ
・チームリーダとして、セキュリティ業務（セキュリティ設計、コンサルティング等）を推進する経験、ノウハウ
＜マネージャークラス＞
・プロジェクトマネージャーとして、セキュリティ業務（セキュリティ設計、コンサルティング等）を推進する経験、ノウハウ
・情報処理安全確保支援士等、応用情報技術者試験以上の難易度のＩＴ資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1699万円

🔴日立コンサルティング🔴サイバーセキュリティ領域のコンサルティングポジション

戦略コンサルタント