なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■パソナからのご入社実績多数　■プライム上場!「省・小・精」の技術で数多くのトップシェア製品、クリエイティブな「初」製品を生み出すグローバル企業　■『健康経営銘柄』『プラチナくるみん』等、多数の外部…
【募集背景】
同社は、多様な事業をグローバルに展開する中で、品質保証のさらなる進化を目指しています。今後の全社品質活動の強化に向けて、品質マネジメントの高度化や品質文化の醸成を推進する中核人材を募集します。
本ポジションでは、全社視点から品質保証のあるべき姿を再定義し、品質マネジメントシステム、品質人材育成、品質文化を含めた品質保証基盤の変革に携わっていただきます。
これまで培った品質保証・品質管理の経験を活かし、従来の規格適合や不具合対応を中心とした品質保証ではなく、顧客価値創出や事業成果、生産性向上と高い連動を持つ品質保証への進化に挑戦したい方をお待ちしています。

【本ポジションについて】
全社品質企画機能の一員として、品質マネジメントの高度化および品質文化の醸成に向けた企画・全体推進をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
・全社品質戦略・品質中期計画の企画立案
・品質マネジメントシステム（QMS）の改革・高度化
・顧客価値起点の品質保証モデルの設計
・全社品質課題の分析と改善プロジェクト推進
・品質保証人材育成体系の企画・運営

【配属組織】生産企画本部

【部門からのメッセージ】
私たちは現在、品質保証の大きな転換点に立っています。
従来の品質保証は、不具合の未然防止や再発防止、規格・ルールの遵守を中心として発展してきました。
しかし、社会やお客様の期待が常に大きく変化する中、品質保証にはこれまで以上に顧客価値や事業成果、生産性向上との連動が求められています。
また、当社は多様な事業をグローバルに展開しており、それぞれの事業で培われた品質保証の強みや文化を有しています。
一方で、今後の長期ビジョン実現に向けては、個別最適な品質保証だけではなく、全社視点で品質保証のあるべき姿を再定義し、顧客価値創出に貢献する品質保証への進化を加速していく必要があります。
その実現のために、品質マネジメントシステム、人材育成、品質文化を含めた全社品質マネジメントの変革に取り組んでいます。

今回募集するポジションは、既存の仕組みを維持・運営するための人材ではありません。
品質マネジメントシステム、品質保証プロセ…
求められるスキルは: 必須 ■製造業における品質保証、品質管理、生産技術のいずれかの実務経験
■品質課題の解決だけでなく、品質の仕組みや運営方法の改革を主導した経験
■複数部門を巻き込むプロジェクトを推進した経験

歓迎 ▼製造業におけるQMS構築と管理・改善の推進経験
▼全社的、且つ、グローバルな品質マネジメントの推進経験
（IATF16949等の品質マネジメントシステムの経験があれば尚良い）
▼全社品質企画または品質戦略立案経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【全社における品質企画・品質マネジメント推進】プライム
どこで働くか: 長野県塩尻市広丘事業所
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇（初年度入社月に応じて変動、2年目以降20日）、平均有給取得日数（16.2日）、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）など
【年間休日】127日

【全社における品質企画・品質マネジメント推進】プライム（年収650万円～1000万円）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）