なぜ募集しているのか: 【採用背景】
社会動向の変化やAIなど急速なITの技術革新に伴い、お客さまに対する顧客ニーズは大きく変化しています。お客さまが生き残るためには、ITシステムのアジリティを高め、変化するニーズをいち早くキャッチし、ITシステムをアジャストし続けることが欠かせません。一方、ITシステムは一度リリースされると直ぐに陳腐化が始まってしまいます。そのため、お客さまが競争力を維持するためには、変化するニーズに基づきビジネスとITをデザインしながら、レガシーと新技術の融合の在り方について解決策を導き出すことができる人材が求められています。
どんな仕事か: 【業務概要】
本ポジションでは、ITアーキテクチャ策定プロジェクトやITモダナイゼーションプロジェクトにて以下テーマに取り組んで頂きます。
＜主なテーマ＞
・ITアーキテクチャ策定（ビジネス戦略を踏まえた最適な全体ITアーキテクチャの策定とロードマップ作成）
・ITモダナイゼーション計画策定（レガシーの現状可視化、将来像を含むITモダナイゼーション方針策定、移行・予算計画などロードマップ作成）
・ITマネジメントの整備（デジタルガバナンス及びマネジメントに関する全社ルール体系の定義）
・データマネジメントの整備（データ活用促進、管理高度化方針の策定）
・PMO（あるべき像実現に向けたプロジェクト推進）
【当職種で働く魅力】
・国内有数規模の大企業におけるIT戦略を理解し、更にITアーキテクチャやITモダナイゼーションの構想策定に参画できる。
・構想策定のみでなく、日立グループとの連携により実現工程まで見届けることができる。
・PMOでは、課題解決型プロジェクトマネジメントスキルを強化できる。
・コンサル未経験者においては、コンサルタントの基礎フレームワークを習得できる。
・日立グループが有する様々なノウハウを吸収できる。
・日立グループ各社との連携による人脈形成ができる。
・これら経験を多種多様な業界業種で体験できる。
【主なクライアント業界】
金融、製造、医薬、サービスなど幅広い業種でコンサルティング実績あり。
求められるスキルは: 必須【必須要件】＜アナリスト～シニアコンサルタント＞
・事業会社の企画部門において戦略立案～企画業務、DX企画の経験を有する方（目安2年以上）
・事業会社のIT部門において、システム企画、要件定義、PMO/PMの経験を有する方（目安2年以上）
・SI会社の営業またはSEとして、顧客フロント業務の経験を有する方（目安2年以上）
・デジタルを活用した戦略や構想策定及び業務改善プロジェクトにおいて、現場リーダーとしてデリバリー（実行）、提案等を担っていただける方
・デジタルを活用した戦略や構想策定及び業務改善プロジェクトにおいてPMOメンバーとしてプロジェクト推進を担っていただける方＜マネージャー～シニアマネージャー＞
・コンサルティングファーム、SIer等において、DX推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程（構想・要件定義）のリーダー経験を有する方
・事業会社において、DX推進、大規模IT導入、組織改革・立上げ等の改革プロジェクトのチームリーダーを担当、もしくはプロジェクトマネジメントを実施した経験を有する方

歓迎【歓迎要件】
・グローバルプロジェクト経験
・金融機関におけるプロジェクト経験
・IT関連資格保持（情報処理技術者試験、ベンダー資格等）
・プロジェクトマネジメント関連資格保持（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）
・ソリューションやサービスの開発基準
・社内外での講師、執筆経験
・部下の教育や育成経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1699万円

🔴日立コンサルティング🔴【ITアーキテクチャ/ITモダナイゼーション】コンサルティングポジション

ITコンサルタント