なぜ募集しているのか: 2022年に立ち上げた薬局の経営支援・事業承継サービスは、グループの資産を強みに成約実績を伸ばし、数年内の業界トップを目指して組織を拡大しています。経験者に加え、金融機関や士業事務所、薬局での経験を持つM&A未経験の方も募集します。
どんな仕事か: ＼売って終わりではない伴走型のM&A／医療業界最大級のデータベースを背景に、薬局の売り手と買い手をつなぎ、交渉から成約後の統合まで一気通貫で支援します。
■業務内容
経営者の高齢化や不採算などで売却を考える薬局と、薬局を買収したい法人や独立を目指す薬剤師をつなぎ、M&Aの全工程をサポートします。
・集客（リード獲得の専任チームが支援）
・ソーシング（案件の発掘）
・エグゼキューション（条件交渉、契約、クロージング）
・成約後の経営統合や従業員定着の支援
※状況に応じて採用支援など社内の他サービスも組み合わせて提案します

■入社後の流れ（未経験の方）
約3か月は研修期間。座学、ロールプレイング、商談同席、アウトバウンドでの集客を経験し、上長のフォローを受けながら一連の業務を担当します。

■働き方
・出社週3日、在宅週2日のハイブリッド
・出張は月1～2回程度
・平均残業は月20時間前後

■この仕事の魅力
・データベースとリード獲得の仕組みが整っており、顧客との対話や財務分析、スキーム構築、交渉に集中できます
・案件をチームで共有し、全員で最適なマッチングを目指す協働体制です
・社内公募で他事業へ移ったり、事業開発や事業責任者に抜てきされたりする実績も多数あります
求められるスキルは: 必須＜経験者＞
・M&Aアドバイザー業務の経験2年以上（領域不問）
＜M&A未経験の方＞下記いずれかの経験2年以上
・金融機関での法人営業
・監査法人、会計事務所、税理士事務所での勤務
・調剤薬局での薬剤師業務

歓迎・新しいことへの挑戦や変化を楽しめる方
・チームで協業するのが好きな方
・目標達成に向けて粘り強く行動できる方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3か月
どんなポジション・役割か: M&Aアドバイザー（薬局の事業承継）
どこで働くか: 東京都港区（本社）
変更の範囲：会社が定める範囲
受動喫煙対策：オフィスビル内に喫煙専用室（喫煙可能区域での業務なし）
勤務時間は: 9:30～18:30（休憩1時間）
※始業は8:00～9:30の間で調整可（終業は始業の9時間後）
※育児・介護などで出社が難しい場合、条件を満たせば在宅勤務も可
給与はどのくらい貰えるか: 月給制　年収500万円～900万円（経験者は600万円～＋業績インセンティブ）
月給35.7万～64.2万円（固定残業代8.4万～15.1万円を含む）
※給与には40時間分の固定残業代を含み、40時間を超えた分は別途支給
給与査定：年2回／賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備、交通費（月3.5万円まで）
・社内公募制度、プロジェクトへの手挙げ・他部署への「留学」制度
・外部講座・セミナー受講費の半額補助、指定資格の受験料・登録料を全額負担、資格手当
・兼業OK制度（認められた場合）
・書籍購入制度、入社後90日間のオンボーディング
・時短勤務（条件により中学入学まで）、在宅勤務制度
・確定拠出年金
・医師へのオンライン健康相談サービス、グループ健保の各種割引
休日休暇は: 週休2日制（土日祝）、年間休日125日
年次有給休暇（1時間単位で取得可、取得率8割超）
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日間）
結婚休暇（5日）、弔慰休暇、入社6か月未満向けの特別休暇
産前産後休暇、育児休業（男性取得率9割超）、介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※選考中に適性検査あり。経験により面接回数が変わる場合があります

イノセル経由でご応募いただいた方には、書類添削・面接対策・日程調整をサポートします。

【年収500～900万円／M&A未経験可】薬局の事業承継を成約後まで支えるM&Aアドバイザー

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