- どんな仕事か
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乗用車のAftersales Operationチームで、リコール等の市場措置、国土交通省対応、市場不具合の分析、品質改善、保証データ集計など、販売後の品質を支える業務を担当します。【所属・役割】
乗用車事業部門のAftersales Operationチームに所属し、市場措置・品質・保証に関する実務を幅広く担当します。
【具体的な仕事内容】
・リコール等の届出、市場不具合報告、国土交通省監査対応のサポート
・取扱説明書の翻訳管理（外注先との連絡、スケジュール管理）
・JAIA会合、各種Web会議への参加
・市場不具合情報の収集、重要度判定、不具合分析
・本社への品質改善要望の提出
・本社発行の改善情報の翻訳、チーム内共有、指定整備拠点への展開
・保証データの集計
【入社後の進め方】
経験・スキルに応じて、まずは資料作成、データ集計、関係者との調整・展開から担当します。業務を通じて自動車構造、関連法規、品質改善・保証業務の知識を深め、将来的にチームの中核として主体的に業務を推進することが期待されています。 - 求められるスキルは
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必須 自動車（乗用車）の構造・整備・保安基準に関する知識
自動車業界でのアフターセールス、品質、技術関連業務等の経験
社内外の関係者との調整・折衝能力
普通自動車運転免許
Microsoft Officeを用いたビジネスレベルのPCスキル歓迎 市場不具合の調査・分析経験
官公庁向け資料、技術文書、社内報告書の作成経験
英語の技術資料を読解できる方 - 雇用形態は
- 正社員（無期雇用）
試用期間：3か月 - どんなポジション・役割か
- Aftersales室 Aftersales運営担当
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3-3 横浜コネクトスクエア 9F
受動喫煙防止措置：事務所・工場等屋内禁煙 - 勤務時間は
- 9:00～20:00（シフト制）
※上記時間内で実働8時間勤務で調整
※定休日：月曜・第2火曜日（祝日の月曜日は通常営業）
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円以上 600万円以下
応相談
・年俸＋インセンティブ
‐ 年俸：12分割し1か月毎に支給
‐ インセンティブ：会社業績・個人評価によるインセンティブ制度あり
・残業手当：支給あり
※前職経験・スキルを考慮
※試用期間中の給与および待遇に変動なし - 待遇・福利厚生は
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社会保険（労災、雇用、健康、年金）
・車両購入割引＆EV通勤支援制度
・語学教育支援：韓国語/英語/日本語の教育費実費支援（10万円限度）
・Refresh休暇：十分な休息を通じてエネルギーを充電できるよう、年中常時使用可能な有給休暇5日を別途提供
・OTT支援：Netflix、YoutubeなどOTTプラットフォームの月額会費を支援
・リロクラブ：福利厚生倶楽部リロクラブの月額会費支援
・個人型確定拠出年金(iDeCo+) 支援有り
・慶弔金
・社内イベント、勉強会など開催 - 休日休暇は
- ・完全週休二日制（土日祝） ・年間休日：120日（社内カレンダーに基づく） ・休暇：年末年始休暇、有給休暇、Refresh休暇、特別休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考、面接2回
掲載期間26/10/08～26/10/21
求人No.EHRC-50808
