- なぜ募集しているのか
- 成約後の「ウェルスマネジメント・アセットマネジメント」まで一元提供する独自のビジネスモデルで急成長を遂げる当社。今後のさらなる拠点拡大を見据えて増員募集を行います。
- どんな仕事か
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中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、今までの経験やスキルを活かして、案件発掘からクロージング、その後の人生や資産形成まで一貫して支援できるコンサルタントを募集します。【テレアポ・書類作成からの解放／成約・提案に特化できる最先端M&A】
オーナー経営者に対するM&A仲介提案および成約後のアセットマネジメント・資産運用コンサルティング。
＜具体的な業務フロー＞
(1)商談・ヒアリング：
強固なインサイドセールス（IS）部隊から【月10～15件】の高品質な商談が自動供給されます。
アポ取りに追われることなく、初回の提案・関係構築に集中可能です。
(2)案件化・マッチング：
自社開発CRMや高度なシステムを活用し、買い手企業とのマッチングを迅速に実施。企業概要書（IM）作成も専用サポート体制があるため負担を極限まで削減できます。
(3)条件交渉・ディール成約：
譲渡価格や事業継承条件などの細かな交渉を実施。
＜同社ならではの強み＞
・CTO主導の強力な分業・IT体制：データ分析（録音・録画を用いたフィードバック）やKPI管理により、業界未経験からでも最短で立ち上がれる教育環境が整っています。
・拠点立ち上げのチャンス：「5成約」を達成したメンバーには、将来的な名古屋などの新拠点立ち上げの裁量・代表枠をお任せする方針です。 - 求められるスキルは
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必須 大卒以上／法人営業経験をお持ちの方（金融・証券・M&A・無形商材営業など歓迎）※ポテンシャル重視募集年齢（年齢制限理由） 35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- M&Aコンサルタント（アドバイザー）／将来の拠点長候補
- どこで働くか
- ・東京本社（東京都）
※希望や業績（5成約達成など）に応じ、将来的な名古屋拠点等の新拠点立ち上げメンバーとしてご参画いただくチャンスもあります。
※転勤なし（本人希望を考慮） - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制（標準労働時間：8時間／日）
- 給与はどのくらい貰えるか
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月給：40万円～80万円 ＋ 【上限なしの業績連動インセンティブ】
※想定年収：800万円～5,000万円以上
【圧倒的な高還元システム】
・インセンティブ還元率：営業売上に対して約25%（業界最高峰水準）
・上限なしの青天井評価
・入金確定の「翌月支給」という圧倒的な支給スピード感を実現！ - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・昇給随時
・交通費全額支給
・資格取得支援制度（日商簿記2級などの取得サポート）
・自社開発CRM／営業データ分析ツールの利用
・成約記念品プレゼント（成約達成時には代表からエルメスのネクタイを贈呈するユニークな文化あり）
・社内イベント・チーム達成会 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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東京本社にて1日で選考を簡潔します。
当日の流れについてはお問合せください。
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掲載期間26/10/08～26/10/21
求人No.YMTHC-YHC510
