なぜ募集しているのか: 働き手と事業者をつなぐプラットフォームの成長とマッチング拡大に向け、toC・toB双方のマーケティング人材を募集します。
どんな仕事か: 経験・適性に応じてCRM、アプリグロース、新規事業のマーケティングを担当します。
経験・適性に応じ、以下のいずれか、または複数を担当します。toCのインストールからマッチング、toBのリード獲得から育成におけるCRM戦略の企画・実行・検証。ユーザー・市場データによる顧客理解と課題探索。アプリのグロースに関わるプロジェクト管理と施策実行。新規事業領域のtoC・toBサービスのマーケティング、パートナー企業のディレクション。プロダクト・事業・マーケティング部門を横断して推進します。
求められるスキルは: 必須志向する領域に応じ、以下のいずれか。CRM：事業会社または支援会社でのCRM戦略の企画・実行、定量成果を伴う検証経験、CRM接客ツールの活用・導入経験。アプリ：アプリマーケティング実務3年以上。新規事業：toCまたはtoBのサービス・プロダクトのマーケティング経験3年以上。

歓迎小売・ホテル・飲食・介護等の営業／マーケティング経験、マネジメント経験、IT事業会社でのサービス拡大経験。
雇用形態は: 正社員。試用期間3カ月。
どんなポジション・役割か: マーケティング（オープンポジション）
どこで働くか: 東京都港区東新橋（汐留エリア）。リモート勤務可、原則週3日出社。
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）。標準勤務時間9:30～18:30、1日8時間。
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万～1,200万円。ベース給与＋賞与で構成。対象者には短期インセンティブを追加支給。年2回の人事考課で給与改定あり。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、交通費支給（月上限5万円）、従業員持株会、書籍購入・セミナー費用補助等。受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペースあり）。
休日休暇は: 年間休日120日。完全週休2日制（土日）、祝日、リラックス休暇（年5日）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇。
どんな選考プロセスか: 書類選考、面接2～3回予定（変更の可能性あり）。

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