- なぜ募集しているのか
- 新設組織の立ち上げに伴い、国内大手クライアントのダイレクトマーケティング領域を率いるシニアメンバーを募集します。
- どんな仕事か
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大手通信領域の大型案件で、戦略・広告運用の全体統括と新設チームの組織づくりを担います。国内大手通信企業を中心に、マーケティング課題の抽出とCPA・ROAS・LTV等のKPI設計、ダイレクトマーケティング戦略の立案・提案、クリエイティブ／LP改善のディレクション、メディアプランニング・運用型広告の全体統括、データ活用による効果検証を担います。案件は1キャンペーン数億円、年間数十億円規模。新設チームの強化、メンバー育成、ナレッジの型化も主導し、30～50名規模のプロジェクトに関わる想定です。
- 求められるスキルは
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必須 すべて必須：ネット専業または総合広告代理店でのアカウントプランナー／運用コンサルタント経験5年以上、年間数億円規模のダイレクトレスポンス案件を主導した実績、LTV・CPAに基づくKPI設計とリアルタイムの効果分析・改善経験。歓迎 広告代理店での局長・部長経験、大規模プロジェクト管理またはチームづくり、事業会社でのマーケティング責任者経験、AIを活用した広告運用の高度化・効率化経験。
- 雇用形態は
- 正社員（期間の定めなし）。試用期間3カ月、労働条件の変更なし。
- どんなポジション・役割か
- デジタルマーケティングプロデューサー／部長候補
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門。変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク・出向先を含む）。
- 勤務時間は
- 9:30～18:30（休憩60分）。スーパーフレックスタイム制あり。コアタイムなし、フレキシブルタイム6:00～22:00。
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収1,000万～1,500万円、月給83.4万～125万円。月給には固定残業45時間分・深夜15時間分を含み、超過分は別途支給。業績・成果に応じ決算賞与・インセンティブあり。
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、交通費支給（月上限5万円）、選択制確定拠出年金、キャリア開発制度、ベビーシッター割引等。受動喫煙対策：喫煙室設置。
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇。
掲載期間26/10/08～26/10/21
求人No.TIKLV-MKT26-006
