- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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プライム上場・JR東日本パートナーの安定基盤で、誰もが知るランドマークを動かす。【職務概要】
駅舎やオフィスビル、商業施設といった大規模建築物における空調・給排水衛生設備の施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
■現場スタッフのマネジメントおよび作業指示
■施主（JR東日本等）やゼネコンとの打ち合わせ・調整
■施工図の作成および修正業務
■工程管理、品質管理、安全管理、原価管理の一連の業務
■事務処理部隊との連携による書類作成の効率化
【施工実績と働き方の特徴】
■規模・エリア：豊洲市場や神奈川県庁新庁舎など、社会貢献度の高い大規模案件が中心です。
■工種：新築2割、改修8割。改修メインのため、既存設備への深い知見が得られます。
■出張・転勤：関東エリアが中心ですが、他エリアの大型工事の際は一時的な転勤の可能性があります（手当・帰省費補助あり）。
■夜間工事：改修案件において稀に発生しますが、組織として残業抑制を徹底しています。
■ICT活用：iPadやスマートフォンを全社員に支給し、現場での事務完結を推進。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・建物の空調衛生設備の施工管理の実務経験
・1級管工事施工管理技士
・普通自動車免許 第一種
【尚可】
・監理技術者（管工事業）
・第3級以上の陸上特殊無線技士歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無(-) - どこで働くか
- 東京都台東区池之端1-2-11 NDK第三池之端ビル
東京メトロ千代田線「湯島」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：関東エリア内の工事を担当。他エリアで大型工事がある場合等は、当該エリアに一時的な転勤の可能性があります - 勤務時間は
- 8：30～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1050万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、定年後再雇用制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始（12／29～1／3）、会社創立記念日、シーズン休暇（6日間）、結婚休暇、忌引休暇、有給休暇（入社直後16日～20日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接＋適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/08～26/10/26
求人No.WPT-408479989
