なぜ募集しているのか: 2029年の上場実現に向け、コンサルティング事業の中核を担う「HRコンサルタント」を募集します。
uloqoは急拡大を続けており、お客様から高度なコンサルティングのご相談をいただく機会が増えています。
採用・定着・育成をワンストップで支援し、顧客企業の本質的な課題解決をリードする「組織の柱」として活躍いただくポジションです。

【uloqoで働く魅力】
1．HRスペシャリストとして成長できる
顧客の変革をリードしながら、問題解決力とコンサルティングスキルを実践的に磨けます。

2．早期の昇給・昇格を目指せる
3か月に1度の人事評価により、早期昇給が可能です。MGR・ディレクターが不足しているため、マネジメントへのキャリアアップを目指せます。

3．一般的なRPOの枠を超えた経験ができる
パッケージメニューを設けず、役員以上が顧客課題に合わせて提案。事業のAI化に伴う事業・採用戦略の策定、BI基盤や採用オウンドメディアの構築、採用ワークフローのAI化など、多彩で先進的なプロジェクトに携われます。
どんな仕事か: コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。

エージェント戦略の設計や運用、スカウト戦略の策定やモニタリング、ディレクション、オペレーション設計、レポーティング、顧客折衝
【組織の課題/期待すること】
戦略RPO型として顧客を支援するために、単なる採用課題の解決に留まらず、顧客企業を経営視点で捉えたコンサルティングモデルを構築することがミッションです。戦略RPO型事業の成長、および今後の事業領域拡大を牽引するコンサルタントメンバーを求めています。

【役割】
ダイレクトリクルーティングやエージェント管理といった採用実務のスペシャリストとして顧客課題の解決に従事します。最前線で徹底した仮説検証を行い、現場での問題発見と課題整理を通じてクライアントの採用課題を実効的に解決する「戦略実行」の要となります。組織戦略・人事戦略・採用戦略を担うプロフェッショナルへの成長を見据え、知見を積んでいきます。

【uloqoのチームについて】
現在は20名のコンサルタントが在籍しています。
年齢層： 20代（6割）、30代（4割）と若手が中心の活気ある組織です。
バックグラウンド：コンサルティングファーム/SI/SES業界出身者を中心に8割がHR業界経験者。専門性の高いメンバーが集まっています。
相談しやすい環境：役員や部長との距離が近く、週次のMTGはもちろん、チャットや対面でいつでも即時相談できるフラットな文化があります。

【入社後の担当業務とキャリアパス】
まずはリクルーター/コンサルタントからスタートし、リードメンバーと共にPJベースでのOJTを進めつつ、早い方であれば数か月～1年程度でリーダー/PM職へとキャリアアップ※主にプレイヤーから案件マネジメントへの役割シフトしていくイメージです。現在MGRやディレクターといった役職者が不足していることに加え、クオーター毎の評価制度により早期の昇格/昇給が実現できる環境です。

【プロジェクト事例】
1. 事業ピポットに伴うAIシフトを実現する採用戦略（大手企業C社）
旧来のSIビジネスから、AI化を進行していくうえでの事業戦略を踏まえた採用戦略/ペルソナの検討、採用活動の実行までを一体としたプロジェクト

2. 人事部門の業務改革/BPR（上場企業B社）
年間1,000人規模の採用ペースを維持したまま、人事部門のコスト削減を完遂。
採用支援と業務フロー設計の両面からアプローチし、オペレーション効率化と人事機能の再構築を同時に実現。
求められるスキルは: 必須以下いずれか
・BtoBでの顧客折衝経験
・人材または採用分野での実務経験
・SI～コンサルティング業界での実務経験

歓迎 ◆コミュニケーション
カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力)
◆論理性
課題を発掘/発見することができる論理思考
◆粘り腰
課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ
◆内省力
あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力
雇用形態は: 正社員
※試用期間
3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 202A　
最寄り駅：東京メトロ表参道駅　徒歩3分
勤務時間は: 勤務時間：09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：500～800万円
・月給：420,000円～670,000円　
・基本給：310,751円～495,722円
・固定残業代：109,249円～174,278円　
※月給＝基本給＋固定残業代となります。
※固定残業代は月45時間分です。超過分は別途支給。
待遇・福利厚生は: 健康保険：有　厚生年金：有　雇用保険：有　労災保険：有
休日休暇は: 休日：年間125日
(内訳)
完全週休二日制土曜日曜祝日夏期5日
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→一次→最終

HRコンサルタント

組織・人事コンサルタント