なぜ募集しているのか: 日本では高齢化の進行に伴い、医療・介護ニーズが増加し、患者や生活者のQOL向上、未病・予防への対応が重要になっています。
こうした環境の中、製薬、医療機器、医薬卸、保険などのヘルスケア関連企業には、新たなサービスの創出や業務改革を通じた生産性向上、持続可能な事業基盤の構築が求められています。
日立コンサルティングでは、経営・事業戦略の立案、新規事業・サービス開発、DX推進、業務改革などを通じて、ヘルスケア企業の変革を支援しています。
今回、こうした取り組みを拡大するため、戦略策定から実行支援まで携わるコンサルタントを募集します。
コンサルティング経験者だけでなく、IT業界やヘルスケア関連企業での実務経験を生かし、コンサルタントとしての専門性を高めたい方も歓迎しています。
どんな仕事か: 製薬、医療機器、保険、医療機関などを対象に、経営・事業戦略、新規事業開発、業務改革、DX推進を支援します。構想策定から施策具体化、システム・業務変革の実行、社会実装まで一貫して携わります。
製薬、医薬卸、医療機器、保険、病院などのヘルスケア関連企業を対象に、経営・事業戦略の策定、新規事業開発、業務改革、DX推進などのコンサルティングを担当します。
【主な業務内容】
■経営・事業戦略、新規事業開発
・経営戦略、事業戦略の策定支援
・新規事業、サービスの企画・構想策定
・将来の市場環境を踏まえた事業構想の具体化
・事業計画策定、実証実験、社会実装の支援
・AIやデータ分析を活用したヘルスケアサービス開発
■業務改革・DX推進
・現行業務、システムの可視化と課題分析
・業務改革、BPRの構想策定・実行支援
・基幹システム刷新、ITモダナイゼーションの構想策定
・SCM改革、業務標準化、業務高度化
・デジタル・IT戦略、ITガバナンスの構築支援
・業務改革施策の実装・定着化支援
【具体的なプロジェクト例】
・医療機器メーカー：認知症、フレイル、がんなどの社会課題に対応するAI・データ分析を活用した新規事業開発。市場・学会調査から構想策定、プロトタイプ作成、販促計画、市場投入まで支援
・大手医薬卸：DX戦略とデジタル化ロードマップの策定、DX推進部門の立ち上げ、ガバナンス構築、社内へのDX浸透支援
・大手製薬会社：CIOやIT部門長と連携したデジタル・IT戦略の見直し、IT投資管理、DX人材育成、IT-PMIの実行支援
・大手製薬会社：M&Aに伴う業務標準化、グローバルなデータ経営の推進に向けた次世代基幹システムの構想策定
【プロジェクトの特徴】
・企画・構想策定：3～6か月程度
・実行支援：1年以上の中長期案件
・業務改革：6～24か月程度
・チーム規模：一般的に2～10名程度
【採用クラス別の役割】
・M～SM：プロジェクト統括、顧客経営層との関係構築、新規案件提案、組織・人材育成
・SC：担当領域のプロジェクト推進、会議運営、関係者調整、メンバー育成
・A～C：調査、データ分析、討議資料作成、ヒアリング支援などの実務担当
求められるスキルは: 必須【応募対象】
以下のいずれかの経験・専門性をお持ちの方を対象としています。
■コンサルティング業界経験者
・ヘルスケア関連企業向けのコンサルティング経験
・経営・事業戦略、事業・サービス企画に関する案件創出、提案、実行をリードした経験、またはその役割を目指す方
・基幹システム刷新、SCM、ITモダナイゼーション、BPRなどの案件経験
・他業界での類似したコンサルティング経験を生かし、ヘルスケア領域の専門性を高めたい方
■IT業界経験者
・製薬、医薬卸、医療機器、保険、医療法人などへのシステム導入・開発経験
・ERP、MES、CRMなどのシステム導入における業務設計、要件定義の経験
・他業界でのIT関連経験を生かし、ヘルスケア領域へ専門性を広げたい方
■ヘルスケア関連事業経験者
・製薬、医薬卸、医療機器、保険などの企業における新規事業、ライフサイエンス関連プロジェクト、業務改革経験
・研究開発（R&D）、CRC、営業などを通じたヘルスケア分野の専門知識
・医師、薬剤師、その他医療専門職の資格とヘルスケア分野の専門知識
【採用クラス】
アナリスト～シニアマネージャー
※コンサルティング業界未経験者も歓迎しています。

歓迎【歓迎する経験・スキル】
・ヘルスケア関連企業向けのコンサルティング経験
・経営戦略、事業戦略、サービス企画などのプロジェクト提案・推進経験
・新規事業の構想策定から実証実験、事業化までの経験
・業務改革、BPR、SCM改革、基幹システム刷新の経験
・ERP、MES、CRMなどの導入における業務設計、要件定義経験
・デジタル・IT戦略、ITガバナンス構築、システムモダナイゼーションの経験
・製薬、医療機器、医薬卸、保険、医療機関などの業界知識
・医師、薬剤師、その他医療専門職としての専門知識
・プロジェクトマネジメント、顧客との折衝、関係者間の合意形成経験
【歓迎する志向】
・医療・健康分野の社会課題解決に関わりたい方
・ヘルスケア領域で専門性を高めたい方
・新たなテーマや課題に積極的に取り組み、コンサルタントとして成長したい方
・他業界で培った知見をヘルスケア領域に生かしたい方
雇用形態は: 【従事する業務】
・雇入れ直後：コンサルティング業務
・変更の範囲：会社の定める業務
どんなポジション・役割か: ヘルスケア領域コンサルタント（アナリスト～シニアマネージャー）
どこで働くか: 【麹町オフィス】
東京都千代田区麹町2丁目4番1号
【勤務形態】
・在宅勤務制度あり
・サテライトオフィス勤務制度あり
【勤務地の変更範囲】
会社の定める場所（在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）
※出張頻度、転勤の有無、在宅勤務の利用条件については記載なし。
勤務時間は: フレックスタイム制
・1日の所定労働時間：7時間45分
・標準勤務時間：8:50～17:35
・休憩時間：1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：460万円～1,700万円
・賞与：年俸とは別に年1回（6月）、業績・パフォーマンスに応じて支給する場合あり
【2025年度賞与支給実績平均額】
・アナリスト：133万円
・コンサルタント：200万円
・シニアコンサルタント：302万円
・マネージャー：402万円
・シニアマネージャー：525万円
※賞与額は過去の実績であり、支給を保証するものではありません。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・日立グループ団体保険
・日立グループ社員持株会制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン制度
・全社共通研修、本部別研修、階層別研修
・会社負担による外部研修、セミナー受講制度
・慶弔見舞金制度
・採用時赴任手当制度（規程に基づき引越費用を負担）
・インフルエンザ予防接種補助
・死亡弔慰金、高度障害見舞金制度
・ノートパソコン、iPhone支給
・首都圏各地のサテライトオフィス利用
・本人希望異動制度
・リターンエントリー制度
・サークル活動補助制度
・副業制度
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・祝日
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・慶弔休暇
・年次有給休暇：年間24日
年間休日数：記載なし

【日立コンサルティング】ヘルスケア領域コンサルタント／医薬・医療・健康

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