なぜ募集しているのか: 日本の防衛・安全保障を取り巻く環境が変化する中、AIやデジタル技術を活用した業務改革、事業変革の重要性が高まっています。
日立コンサルティングでは、防衛分野に限らない幅広い産業領域の知見と先端テクノロジーに関する専門性を活用し、防衛・安全保障領域の戦略立案、事業企画、業務改革、重要プロジェクトの推進を支援しています。
日立グループに加え、防衛省・自衛隊、安全保障関連省庁、防衛関連企業、先端テクノロジー企業など、多様な組織と連携し、国家レベルの課題解決に取り組んでいます。
今回、こうした取り組みの拡大に向け、防衛・安全保障領域での実務経験や企画・プロジェクト推進経験を持つ方を募集します。
これまで培った専門知識を生かし、構想策定から実行まで携わっていただくことを期待しています。
どんな仕事か: 防衛省・自衛隊、安全保障関連省庁、防衛関連企業を対象に、政策・市場調査、事業構想、業務改革、AI・デジタル活用、重要システムの構想策定、PMO支援を担当します。企画から実行まで幅広く携わります。
防衛省・自衛隊、安全保障関連省庁、防衛関連企業などを対象に、戦略・事業企画、業務改革、デジタル活用、重要プロジェクトの推進を支援します。
日立グループが保有する技術や幅広い産業領域の知見を活用し、防衛・安全保障に関する課題解決に取り組みます。
【主な業務内容】
■戦略・事業企画コンサルティング
・防衛・安全保障分野の政策、経済、社会、技術に関する調査・分析
・中長期的な事業・技術の将来像検討
・新規事業の構想策定、事業化支援
・AIやデジタル技術を活用した施策の仮説検証
・実証実験、事業化に向けた企画・推進
■業務改革・DXコンサルティング
・組織や業務の現状分析、課題抽出
・業務改革に向けた解決策の検討、効果算定
・重要業務システムの構想策定、要件定義
・デジタル技術を活用した業務改革支援
■プロジェクトマネジメント支援
・防衛・安全保障関連の重要案件におけるPMO支援
・プロジェクトの進捗、課題、リスク管理
・関係機関、企業間の調整・推進支援
【具体的なプロジェクト例】
・2050年を見据えた防衛・安全保障領域の将来像、技術ロードマップの検討支援
・AI、専門領域の知見、ハードウェアを組み合わせた新規事業企画、実証支援
・国家中枢の重要システムに関する構想策定、要件定義支援
・重要防衛装備品の海外移転に伴うプロジェクト推進、リスクマネジメント支援
・防衛関連サプライチェーンの強化、企業間協創に向けた企画・推進
【プロジェクトの特徴】
・企画、構想策定は3～6か月程度
・実行支援は1年以上の中長期案件も多数
・2～10名程度のチーム体制が一般的
・日立グループの技術や事業基盤を活用し、構想から実装まで支援
【採用クラス別の役割】
・マネージャー：プロジェクト全体の品質・進捗・採算管理、新規案件提案、顧客幹部との関係構築、人材育成
・シニアコンサルタント：担当領域の計画策定・実行推進、顧客との議論、若手メンバー育成
・コンサルタント：調査、データ分析、討議資料作成、ヒアリング支援などの実務遂行
求められるスキルは: 必須【必須要件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方。
・防衛や安全保障に関わる省庁において、企画立案、重要案件対応、責任者としての業務経験
・防衛や安全保障に関わる企業において、ロビイング、案件調達対応、事業企画、業務改革、システム導入などに携わった経験
【採用対象】
コンサルタント（Cクラス）～マネージャー（Mクラス）
【コンサルティング未経験者について】
・自衛官経験者を採用し、コンサルタントとして育成した実績があります。
・コンサルタントとしての適性を前提に、部隊勤務経験が長く、オフィスワークやデジタル関連のスキル習得が必要な方に対しては、トレーニングを用意しています。
※コンサルティング経験そのものは必須条件として記載されていませんが、防衛・安全保障に関する上記実務経験が求められます。

歓迎【歓迎する経験・スキル】
・防衛・安全保障領域に関するコンサルティング実務経験
・防衛省、自衛隊、安全保障関連省庁における防衛行政、防衛政策に関する業務経験
・防衛省、自衛隊、安全保障関連省庁において、民間企業と連携し、技術開発や製品開発を推進した経験
・大手企業における新規事業開発のプロジェクトマネージャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）経験
・SIerなどにおけるシステム構築の超上流工程（構想策定、要件定義など）のPM・PL経験
雇用形態は: ・雇入れ直後：コンサルティング業務
・変更の範囲：会社の定める業務
採用クラス：コンサルタント～マネージャー
どんなポジション・役割か: 防衛・安全保障領域コンサルタント（C～Mクラス）
どこで働くか: 【麹町オフィス】
東京都千代田区麹町2丁目4番1号
【勤務形態】
・在宅勤務制度あり
・サテライトオフィス勤務制度あり
【勤務地の変更範囲】
会社の定める場所（在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）
※出張頻度、転勤の有無、在宅勤務の利用条件については記載なし。
勤務時間は: フレックスタイム制
・1日の所定労働時間：7時間45分
・標準勤務時間：8:50～17:35
・休憩時間：1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：460万円～1,700万円
・賞与：年俸とは別に年1回（6月）、業績・パフォーマンスに応じて支給する場合あり
【2025年度賞与支給実績平均額】
・アナリスト：133万円
・コンサルタント：200万円
・シニアコンサルタント：302万円
・マネージャー：402万円
・シニアマネージャー：525万円
※賞与額は過去の実績であり、支給を保証するものではありません。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・日立グループ団体保険
・日立グループ社員持株会制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン制度
・全社共通研修、本部別研修、階層別研修
・会社負担による外部研修、セミナー受講制度
・慶弔見舞金制度
・採用時赴任手当制度（規程に基づき引越費用を負担）
・インフルエンザ予防接種補助
・死亡弔慰金、高度障害見舞金制度
・ノートパソコン、iPhone支給
・首都圏各地のサテライトオフィス利用
・本人希望異動制度
・リターンエントリー制度
・サークル活動補助制度
・副業制度
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・祝日
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・慶弔休暇
・年次有給休暇：年間24日
年間休日数：記載なし

【日立コンサルティング】防衛・安全保障領域コンサルタント／戦略・事業企画・DX

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