なぜ募集しているのか: 私たちは、組織の提案力と生産性を最大化するSaaSプロダクト「Pitchcraft」を開発・運営しています。
本ポジションでは、Pitchcraftを中心としたWebサービス開発において、ビジネス要件をインプットに、アプリケーション設計・技術判断を行い、実装・運用改善まで幅広い裁量を持って、プロダクトの成長とエンジニアチームのリードをお任せします。
コーディングエージェントの発展により、コーディング自体はマンパワーに求めるところではなくなりました。ビジネス要件からどのような技術・構造で仕様を実現し、いかに優れたユーザー体験へ昇華させるか。エンジニアとしてのあなたの一つひとつの意思決定が、プロダクトの成長を大きく左右します。これまで培った技術や視点を活かし、Pitchcraftの進化を一緒に牽引してくださることを期待しています。
※ピープルマネジメント（組織管理・評価等）ではなく、技術領域でのリーダーシップを発揮し、モノづくりでプロダクトの成長を牽引していただく役割となります。キャリアを進めるうえでご希望があればもちろんピープルマネジメント領域にシフトしていくことも可能です。
どんな仕事か: Webサービス開発において、ビジネス要件をインプットに、アプリケーション設計・技術判断を行い、実装・運用改善まで幅広い裁量を持って、プロダクトの成長とエンジニアチームのリードをお任せします。
■ 開発プロダクト：Pitchcraft（ピッチクラフト）について
営業・提案活動における「成果につながるノウハウが個人に閉じている」「AIで資料作成しても手直しに時間がかかる」といったリアルな課題を解決するプロダクトです。AIによる資料の自動整理・検索・要約などを通じ、個人のナレッジを組織の資産に変える仕組みを提供しています。

　▼ Pitchcraft 詳細
　https://www.valuesccg.com/pitchcraft/

■ 開発文化・エンジニアにとっての働く環境
1. 現場エンジニア主導でプロダクトが生まれるカルチャー
「こういうツールがあれば現場が助かる」「この技術を使えば課題が解決できる」というエンジニア発のアイデアや課題意識を尊重し、スピーディに形にできる文化が根付いています。実は、Pitchcraft自体、社内の営業・提案現場で抱えていた課題を解決するために、現場のメンバー主導で立ち上がったサービスであり、社内だけでなく多くの企業の課題解決に貢献するため、プロダクト化されました。

2. 安心して挑戦できる、健全な職場環境
当社は、ドクタートラスト社のストレスチェックにおいて4年連続で最上位クラスを維持し、職場環境優良法人に認定されるなど、健全で働きやすい環境づくりに妥協しません。心理的安全性を保ちながら、現場起点の難易度の高いプロダクト開発や新しい技術選定にボトムアップで挑戦し続けることができます。

　▼ストレスチェック結果　663社中TOPに認定
　https://speakerdeck.com/recruit_values/recruit-mid?slide=36

■ 業務詳細
・Webサービス機能のビジネス要件起点→リリースまでの一連の開発工程リード
・若手社員 / 業務委託メンバー / AIとともに実装
　→ご自身でも開発していただきます。ウェイトの置き方は応相談
・サービスの保守 / 運用（応相談）
・所与の業務以外での自由な開発 / 研究

■ 獲得いただける経験の例
・BtoB向けSaaS開発の一連のプロセス（企画～要件定義含む）
・AWSベストプラクティスにそったSaaSアーキテクチャの設計と実装
・Rustを用いた開発
・サービス品質維持のためのSREとしての取り組み
・AIコーディングエージェントを用いた効率的な開発
・AI機能実装のための精度検証／計測
求められるスキルは: 必須・SaaSプロダクト、もしくは外部提供向けのウェブサービスの開発リードもしくはサブリード経験
・フロントエンド技術を用いた業務サービス開発経験
・AWSの業務利用経験
・ソースコードレビュアーとしての業務経験
・四年制大学卒業以上

歓迎・TypeScript, Reactの業務での実装経験
・Rustの利用経験
・各種情報処理関連資格
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の雇用条件に変更なし）
どんなポジション・役割か: フルスタック・リードエンジニア
どこで働くか: 〒107-6405
東京都港区赤坂二丁目17番22号　赤坂トラストタワー 5F
（東京ワールドゲート赤坂）

＜交通のご案内＞
東京メトロ銀座線・南北線
「溜池山王」駅直結

東京メトロ千代田線・丸ノ内線
「国会議事堂前」駅直結
「溜池山王」駅から地下通路にて接続

■リモートワーク主体
出社頻度
・入社後半年間　月8日以上
・それ以降　月4日以上
※見直し可能性有り

■ワーケーション可
（上記出社頻度を前提に、特に地方出身社員が時々、実家から仕事をしています）
勤務時間は: 【フレックスタイム制】
コアタイム10：00～15：00
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: ■年俸制 800万円～ 1100万円（賞与2回、決算賞与1回分を含む）
※ご経験を考慮し、当社規定と照らし合わせた上で決定いたします。
※管理監督者扱い
・月給　　　　52.7万円～

■賞与実績
年2回(7月,1月)
待遇・福利厚生は: ■フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）
【中抜け制度あり】
・4時間未満の中抜け可（4時間以上の場合は半休）
・月の所定労働時間を上回る前提

■健康保険（関東IT健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、施設内禁煙

＼＼その他にも嬉しい待遇多数あり／／
◎業務書籍購入、外部セミナー参加費用の補助
◎eラーニング（eLearning）利用可
◎社員持株会への入会資格（毎年10月に購入機会があります)
◎出産・育児支援制度充実
◎社内コミュニケーション、達成会(食事)、自社 BAR の自由利用可
◎選択制企業DC
◎New Value Creation Award
◎部活動等コミュニケーション施策への費用補助
休日休暇は: ■年間休日数：128日程度
◎完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
◎年次有給休暇
◎夏季休暇（7月～10月の間に自由取得）
◎年末年始
◎慶弔休暇
◎配偶者出産休暇
◎産前産後休暇
◎育児休業
◎介護休業
◎リフレッシュ休暇
◎看護休暇等
どんな選考プロセスか: 面談兼1次面接→2次面接→適正検査（選考なし）→最終面接

#2次面接まではオンライン選考可
#最終面接は対面での実施
#入社時期は相談可能

【リードエンジニア】AI × 営業ナレッジ：現場起点で生まれたSaaSを育てるフルスタックエンジニア

フルスタックエンジニア