なぜ募集しているのか: 電力・ガスを中心とするエネルギー業界では、技術者の高齢化や人手不足、設備の老朽化に加え、AIデータセンターの普及に伴う電力需要の増加、脱炭素化の加速、地政学的リスクなど、事業環境が複雑化しています。
こうした環境変化に対応するため、エネルギー事業者には既存業務の効率化だけでなく、新たな事業モデルの構築やデジタル技術を活用した変革が求められています。
日立コンサルティングでは、日立グループが培ってきたエネルギー領域の知見、技術、顧客基盤を活用し、事業戦略の検討から業務改革、DX推進、システム構想策定、実装支援まで幅広いコンサルティングを提供しています。
今回、こうした顧客ニーズへの対応とコンサルティング体制の拡充に向け、エネルギー業界や関連分野で培った経験を生かして事業・業務変革に取り組むコンサルタントを募集します。
どんな仕事か: 電力・ガス事業者を対象に、業務改革（BPR）、DX構想策定、システム要件定義、新規事業企画、プロジェクトマネジメント支援を担当。日立グループの技術や知見を活用し、企画から実装まで支援します。
電力・ガス事業者や関連ソリューションベンダーを対象に、事業・業務改革、DX推進、新規事業企画、プロジェクトマネジメント支援などのコンサルティングを担当します。
【主な業務内容】
■業務改革（BPR）支援
・既存業務の現状分析、課題整理
・業務プロセスの見直し、改善策の検討
・改革施策の具体化、効果測定
・業務効率化やコスト削減に向けた改革推進
■DX構想策定・要件定義支援
・現行システム、業務の調査・分析
・デジタル技術を活用した将来像の検討
・システム化構想の策定
・システム開発上流工程における要件定義
■事業企画支援
・新規ソリューションの企画、検討
・新規事業の構想策定
・異業種企業との協創による事業構想の検討
・OTやPhysical AIを活用したソリューションの事業企画
■プロジェクトマネジメント支援（Journey Management）
・プロジェクト全体方針、マスタースケジュールの策定
・進捗、課題管理と解決策の検討
・難易度の高い課題に対する主体的な解決支援
・プロジェクトマネージャーと連携した改革施策の実行支援
【具体的なプロジェクト例】
・大手エネルギー事業者：料金収納コスト削減に向けた収納事業者との戦略的な調整、業務改革支援
・大手エネルギー企業：Physical AIを活用した将来像の策定、新規ソリューションの構想策定
・大手エネルギー事業者：金融事業者との協創による新たな事業構想の策定
・大手エネルギー事業者：中核業務の変革に向けたプロジェクト方針策定、進捗管理、実装支援
【仕事の特徴】
・電力・ガス業界の大手事業者を対象としたコンサルティング
・事業戦略から業務改革、システム構想まで幅広いテーマに対応
・日立グループの技術や事業基盤を活用した実装支援
・顧客と長期的な関係を築き、構想から実行まで継続的に支援
【採用クラス別の役割】
・マネージャー：プロジェクト全体の品質・進捗・採算管理、顧客経営層との関係構築、新規案件提案、人材育成
・シニアコンサルタント：担当領域の計画策定・実行推進、顧客との議論、若手メンバー育成
・コンサルタント～アナリスト：調査、データ分析、資料作成、ヒアリング支援などの実務遂行
求められるスキルは: 必須【必須要件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方。
・電力・ガス事業者、またはエネルギー関連業界（関連省庁、業界団体など）における業務経験
・エネルギー事業者向けのサービス提供経験（ITサービス、保守・メンテナンスなど）
・業務またはシステムの問題・課題を整理し、改善策の検討や解決を進めた業務改善・改革（BPR）の経験
・新規事業開発における企画、構想策定などの経験
・SIerや企業の情報システム部門などにおいて、大手企業向けのシステム化企画、要件定義、PMOなどに携わった経験
【採用対象】
・アナリスト（Aクラス）～マネージャー（Mクラス）
【コンサルティング未経験者について】
コンサルティング業界未経験の方も、関連する実務経験を生かして応募可能です。
未経験者はアナリスト～コンサルタントクラスからスタートし、育成プログラムを通じてコンサルティングスキルや専門知識を習得します。

歓迎・コンサルティングファームでの業務経験
具体的な歓迎資格、語学力、その他の歓迎条件については記載なし。
雇用形態は: 【従事する業務】
・雇入れ直後：コンサルティング業務
・変更の範囲：会社の定める業務
採用クラス：アナリスト～マネージャー
どんなポジション・役割か: エネルギー領域コンサルタント（A～Mクラス）
どこで働くか: 【麹町オフィス】
東京都千代田区麹町2丁目4番1号
【勤務形態】
・在宅勤務制度あり
・サテライトオフィス勤務制度あり
【勤務地の変更範囲】
会社の定める場所（在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）
※出張頻度、転勤の有無、在宅勤務の利用条件については記載なし。
勤務時間は: フレックスタイム制
・1日の所定労働時間：7時間45分
・標準勤務時間：8:50～17:35
・休憩時間：1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：460万円～1,700万円
・賞与：年俸とは別に年1回（6月）、業績・パフォーマンスに応じて支給する場合あり
【2025年度賞与支給実績平均額】
・アナリスト：133万円
・コンサルタント：200万円
・シニアコンサルタント：302万円
・マネージャー：402万円
・シニアマネージャー：525万円
※賞与額は過去の実績であり、支給を保証するものではありません。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・日立グループ団体保険
・日立グループ社員持株会制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン制度
・全社共通研修、本部別研修、階層別研修
・会社負担による外部研修、セミナー受講制度
・慶弔見舞金制度
・採用時赴任手当制度（規程に基づき引越費用を負担）
・インフルエンザ予防接種補助
・死亡弔慰金、高度障害見舞金制度
・ノートパソコン、iPhone支給
・首都圏各地のサテライトオフィス利用
・本人希望異動制度
・リターンエントリー制度
・サークル活動補助制度
・副業制度
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・祝日
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・慶弔休暇
・年次有給休暇：年間24日
年間休日数：記載なし

【日立コンサルティング】エネルギー領域コンサルタント／電力・ガス・DX推進

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