なぜ募集しているのか: ▪️募集背景
これまでにないオフラインプロモーションを手掛ける当社にて、ストラテジックプランナーを募集します。
近年、クライアントからはOOHやイベント単体ではなく、SNS・PR・デジタル広告まで含めた全体設計を求められる機会が増えています。こうしたニーズに応えるため、課題設定から戦略立案、KPI設計までを担い、案件全体の方向性を定め、プロデューサーやクリエイティブチームと連携しながら、実装・効果検証まで一気通貫で関わっていただきます。

▪️弊社について
弊社は、「日本を、面白くしてやろう。」をミッションに掲げ、オフラインプロモーション事業を展開しています。
クライアントは、外資系企業を含む、国内外のナショナルブランド様や大手広告代理店様です。
ストリーミングサービス、ラグジュアリー、アパレル、コスメ、ミュージックレーベル、IP、スポーツ、エンタメ等幅広い業種のブランド様のプロモーションを数多く手がけております。
どんな仕事か: 私たちのチームは、若さと挑戦心を武器に斬新なアイデアやスピード感を活かしたプロジェクトを展開し、広告枠に捉われないオフラインプロモーションで日本をよりワクワクする街へと変えていきます。
▪️サービス概要
弊社は、OOHのメディア開発・アンビエント広告、イベントやポップアップといった、オフラインプロモーションに関わるすべての業務を行っております。
日本中に「WOW」を届けるような企画作成から媒体開発・施工まで全て一貫してクライアント様に徹底的に伴走いたします。

▪️業務概要
・クライアントの事業・マーケティング課題のヒアリング、課題の構造化
・市場・競合・生活者分析、インサイトの抽出、ポジショニングおよびブランドコンセプトの策定
・OOH／イベント／ポップアップ等のオフライン施策を軸に、SNS・PR・デジタル広告を掛け合わせた統合コミュニケーション戦略の立案
・キャンペーン全体のKGI・KPI設計、費用対効果を見据えたチャネル・予算配分の設計
・クリエイティブ・PR・デジタル等の各専門チームへのオリエン・ディレクション
・コンセプトの策定、企画書作成、プレゼンテーション
・施策実施後の効果検証・レポーティング、次回施策への改善提案

▪️会社の特徴
少数精鋭の組織体制により、自由な発想でプロジェクトに取り組む環境が整っています。
また、経営陣との距離の近さから、なんでも提案できる環境です。
まだまだ小規模なスタートアップなので、自分で何事も創り上げていきたい人には最適な環境です。
求められるスキルは: 必須 ▍必須スキル
・広告代理店／PR会社／マーケティング会社等での戦略立案経験（3年以上）
・複数チャネル（マス、デジタル、SNS、PR、オフライン等）を横断したキャンペーン設計の経験
・KPI設計および効果測定・レポーティングの実務経験
・PCスキル（弊社ではGoogleWorkspace、Slack等を利用しています）

歓迎 ▍歓迎スキル
・OOH、イベント、ポップアップ等オフラインプロモーションの企画・実施経験
・Web広告、SNSアカウントの運用経験

【その他】
・戦略を描いて終わりではなく、実装・成果まで関わりたい方
・リアルな体験でブランド価値を伝えることに興味がある方
・抽象（戦略）と具体（施策アイデア）を行き来しながら考えられる方
雇用形態は: 【雇用形態】
正社員（期間の定めなし）

【試用期間】
あり（6ヶ月）
どんなポジション・役割か: ストラテジックプランナー
どこで働くか: 〒150-0041
東京都渋谷区神南1-20-8 COERU渋谷公園通り8F
勤務時間は: 【就業時間】
10:00~19:00（実働8時間、休憩1時間）
※原則出社、フレックス・リモート要相談
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600～1,200万円
月給：50～100万円

※基本給＋固定残業代 45時間分（76,770円～107,230円）
※固定残業時間超過分は別途支給
※別途、インセンティブの支給有り

【給与改定】
年4回（4月・7月・10月・1月）
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・交通費全額支給（上限なし）
・最新機器（MacBook Pro）、ソフトウェア支給
・家賃補助（条件あり）
・各プロジェクトごとのインセンティブ制度
・ウォーターサーバー、コーヒーマシン完備、各種軽食あり
・チームランチ（週2回）
・社内部活制度
休日休暇は: 【休日】
完全週休2日制（土日）・祝日休み

【休暇】
年末年始・夏季・慶弔休暇あり
どんな選考プロセスか: ※選考状況によっては下記内容から変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【エントリー】
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【書類選考】
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【1次面接】
◆面接方法：Web面接
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【2次面接】
◆面接方法：Web面接
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【最終面接】
◆面接方法：対面形式
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【条件面談（必要に応じて行います）】
◆面談方法：Web面談 or 対面形式

#入社時期は相談可能

ストラテジックプランナー｜OOH・リアル体験起点で、設計～実装・効果検証まで一気通貫

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