- どんな仕事か
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○業務内容：特定のプロジェクトに参画いただき、まずはインフラ環境の構築、テストをメインで担当します。
段階的には、設計工程への関与や、報告資料作成、全体進捗管理などプロジェクト運営にかかわるPL／PMサポート業務なども担当予定
・インフラの設計 ・インフラの構築、テスト ・性能評価 ・保守対応
・各フェーズでのマネジメントラインへの報告やレビュー、報告資料作成
〇領域詳細：・大手SIerとの協業により、モダナイゼーション案件におけるインフラ更改・刷新を推進
・官公庁、通信、公共金融、交通、電力など、社会インフラを支える大規模案件が中心
・クラウドリフト、オンプレ更改、ハイブリッド(クラウド+オンプレ)構成、リホスト(オーブン化基盤)を対応
・クラウドは、AWSを中心としたクラウド基盤の設計/構築から、運用基盤・CI/CD実装まで経験可能
・オンプレ領域ではOS、仮想基盤、コンテナ、ミドルウェア(APL/WEB基盤,JOB,監視)、DB、NW、ストレージを対応
・基盤全体の上流から下流までを一貫して担当（オペレータ保守運用の積極的な拡大は行わない方針）
※補足 ：オンプレ：クラウド比率は７：３ ※案件の規模、工程毎ボリュームにもよるため目安
案件プロジェクト規模は大型のプロジェクトで30名超、クラウドは10名以下が大半（パートナー企業メンバー含む）
プロジェクト工期は短いもので1年、長いもので3年、それ以上も大型リホストではあり
○案件事例：・ 大手通信キャリア向け基幹システム更改 ・官公庁向けシステム更改 ・社会インフラ向け新規AWS基盤構築 - 求められるスキルは
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必須 ・サーバー／仮想化基盤／ネットワーク設計、各種ミドルウェア、システム更改のクラウドリフトなど、
インフラ構築における設計／構築/テスト、運用保守（監視オペレータ除く）におけるいずれかのご経験
【キャリア形成】
・定期的な対話を通じたキャリア形成支援（インフラの経験領域やSEとしての志向、ギャップのヒアリング）
・3～5年でプロジェクトのサブリーダとしてチームを率いる経験機会づくり、プロジェクト配置検討
・経験を積みながら、自分の専門性や志向に応じた方向性を選択できるキャリアパス
・60歳を境に再雇用制度あり歓迎 ・公共・通信系案件でのインフラの構築・運用経験がある方
・マネジメント経験がある方
・もっと上流工程の仕事がしたいと考えている方
・長期・安定的に働きたいと考えている方
・システム面だけでなく、業務全体を判断する広い視野をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 品川区
- 勤務時間は
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420万円～570万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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資格奨励金制度(基本情報10万円、応用情報30万円、Microsoft Azure：2万円～50万円)
従業員持株会、確定給付型企業年金（DB）（勤続3年以上）、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、共済会（慶弔・旅行・行事）
健康診断、人間ドック、社員旅行、各種イベント補助、永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年）、各種保養所、リゾート施設利用（健保） 他 - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇(初年度10日※入社月による)、特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、介護休暇
結婚休暇、配偶者分娩休暇、リフレッシュ休暇 ※育児休業取得後の復帰率100％（男性社員の育休取得実績あり） - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（部門長）⇒WEB性格診断⇒二次面接⇒内定
※上記のプロセスは状況に応じて変更になる可能性がございます。
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掲載期間26/10/09～26/10/22
求人No.CDS-675759
