どんな仕事か: (法務・コンプライアンス全般)
募集文書を含めた、対外文書全般の審査業務
・各種契約書・社内規程等の確認業務
新規施策等に関するリスク評価・法的調査
他部門からの法律解釈（保険業法、個人情報保護法、保険法、民法、会社法、各種労働法令など）に関する相談対応（調査資料の作成を含む）
・保険募集の管理にかかる業務（募集行為の適切性確保にかかる確認）
・保険金等の支払管理にかかる業務（法的見地からの確認・再審制度運営）
・外部弁護士等への相談対応
・訴訟・ADR等にかかる業務
・不祥事件・内部通報等にかかる業務
・その他、社内のコンプライアンス向上のための施策に関する業務
・各種コンプライアンス向上のための研修等の企画・実施

※上記業務を、部内メンバーで分担しながら対応しています。
※スキルやご経験によっては、部内マネジメントも担当いただきます。
求められるスキルは: 必須・法務部門・コンプライアンス部門での2年以上の経験
　（他部門から法律の解釈を依頼された際に、一次回答を作成いただける程度の法務業務への理解を有する方）

歓迎【歓迎スキル・経験】
・金融機関や生命保険業での勤務経験をお持ちの方
・法律系資格を保持する方
・マネジメントスキルを有する方
・特定の業務の企画立案、実施、改善を自律的に回せる方
・複数部署が関与するプロジェクトに参加した経験を有する方
・保険業法・生命保険募集に関する知識
・個人情報保護法、景品表示法に関する知識

【求める人物像】
・指示を待つだけでなく、自ら積極的に法務案件や会議などの場に関わっていくマインド
・社内で戦略的に法務の仕事を取りにいく積極的な姿勢
・問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 666万円～1162万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: KDDI健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、企業型確定拠出年金、退職一時金なし、企業型確定拠出型年金の制度あり、在宅勤務制度、■社内SNS、ピアボーナス：業務に関係がない内容でも、気軽に投稿できる社内SNSがあります。毎日多くの投稿、リアクションが行われ、活発に運用されています。また、日々の業務の関わりの中でうまれる「ありがとう」等感謝の気持ちをピアボーナスとして送りあえる機能もあります。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制、祝日、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、
産前産後・育児休業、特別休暇（ライフサポート休暇）、連続休暇（勤続3年ごとに10日間）など

【法務部】法務マネージャー候補

法務・コンプライアンス