NEW 掲載期間26/10/09~26/10/22 求人No.CDS-675581

コーポレートIT部門 部長候補【年収1000万円~/裁量労働制/年間休日125日以上】

社内SE・システム管理

年収1000万円~1799万円
英語力不問転勤なし土日祝休みフレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
■ 職務内容
コーポレートIT部門の責任者として、以下の4領域を統括いただきます。(着任当初はプレイングマネージャーとして手を動かしていただく場面もあります。)
A. 社内IT運用・情報システム機能(社内ITサポート)
・社内ITヘルプデスク/サポート体制の設計・運用・改善 ・IT資産管理(ハードウェア・ソフトウェア・ライセンス)
・アカウント・権限管理(入退社に伴うプロビジョニング/デプロビジョニング) ・情報システム部門の予算策定・コスト最適化
・定型業務のアウトソーシング化による運用プロセスの最適化と、業務効率化の推進 ・ベンダー・アウトソーサーの選定およびマネジメント
B. IT内部統制
・IT全般統制(ITGC)の設計・整備・運用- アクセス管理、変更管理、運用管理、外部委託管理
・IT業務処理統制(ITAC)の整備、業務システムとの連携 ・監査法人・外部専門家との折衝、指摘事項への対応
・統制ドキュメント(RCM、業務記述書、フローチャート等)の整備・維持 ・内部監査部門・管理部門と連携した是正・改善サイクルの運用
C. 情報セキュリティ・ISMS
・ISMS(ISO/IEC 27001)取得プロジェクトの主導(適用範囲定義~認証取得~維持運用) ・情報セキュリティ関連規程・ポリシー・ガイドラインの体系的整備
・情報資産の分類・管理体制の構築(機密度に応じたデータ取扱いルール) ・セキュリティ対策の仕組み選定・導入(IdP/SSO、EDR、MDM、ログ管理、DLP等)
・セキュリティインシデント対応体制(CSIRT機能)の構築・運用 ・個人情報保護(APPI)対応、越境データ移転を含むデータガバナンスの整備
・全社セキュリティ教育・啓発の企画・実施
D. 組織マネジメント
・コーポレートIT/情報システム部門の組織設計・強化、拡大 ・メンバーの採用・育成・評価 ・経営層・各事業部門との調整、IT戦略の策定への参画
求められるスキルは
必須 下記1~4のすべてのご経験をお持ちの方
1. 事業会社におけるコーポレートIT/情報システム部門のマネジメント経験(メンバーマネジメント経験を含む)
2. 情報セキュリティ規程・社内ルールの整備・改訂経験
3. SaaS・インフラ・セキュリティ製品などの選定導入におけるベンダーマネジメントおよびプロジェクトのリード経験
4. 以下のいずれかの実務主導経験
- ISMS(ISO/IEC 27001)等の認証取得・運用
- IT内部統制(IT全般統制/ITGC)の構築・運用
歓迎 下記1~10のうち、一つでも当てはまる方は歓迎いたします。
1. 成長企業/体制構築フェーズにおける情報システム・内部統制の実務経験
2. 数千名規模の上場企業におけるJ-SOX対応経験
3. ポリシー・スタンダード・プロシージャー・スタンダードといった文書規定の知識
4. アウトソーシングを活用した社内IT運用の最適化、およびベンダーマネジメント経験
5. 監査法人・外部専門家との折衝経験
6. 個人情報保護法(APPI)対応、越境データ移転・データレジデンシーに関する知見
7. IdP/SSO、ゼロトラスト、MDM、EDR等の導入・運用経験
8. クラウド(AWS/Google Cloud/Azure)を前提とした統制設計の経験
9. 内部監査・リスクマネジメントの知見
10. 以下のような資格
- 情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)、CISSP、CISA、CISM、公認内部監査人(CIA)など
雇用形態は
正社員
どこで働くか
新宿区新宿3-14-20
勤務時間は
10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか
1000万円~1800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は
自主研修費補助制度(年間上限20万円まで、費用の7割を会社が補助)、資格取得・講座受講補助制度(JCPA講座 / USCPA講座 / USCMA講座など)
キャリアチャレンジ制度(手上げ制社内異動)、定期社内研修、結婚・出産お祝い金制度、家事代行サービス「CaSy(カジー)」利用補助
ワーケーション・ホテル優待「リゾートワークス」、ランチ会制度、月次社員イベント、オフィス環境の充実(ウォーターサーバー設置)
休日休暇は
土曜日,日曜日,祝日/【休日休暇】夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇
【その他】育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等
どんな選考プロセスか
書類選考→1次選考(WEB)適性検査→二次面接→(対面)→ 三次面接(オンライン)※年収800万円以上の方のみ
★現年収800万円未満の方は、2次面接までとなります。
※上記のフローは変更になる可能性がございます。
会社概要
社名
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
事業内容・
会社の特長
・基幹事業「CPA会計学院」は、公認会計士養成スクールとして業界トップクラスの実績を誇ります。
・簿記や会計ファイナンスを完全無料で学べるeラーニング「CPAラーニング」
・会計ファイナンス人材特化型求人サイト「CPAジョブズ」
・会計ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」
・会計ファイナンス人材特化型転職エージェント「CPASSキャリア」
これらの事業間のシナジーを活かし、さらなる成長を目指すため、現在増員募集を行っています。
設立
2001年9月1日
従業員数
463名
取扱い紹介会社
株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429
紹介事業許可年:2001年10月
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
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