どんな仕事か: 【職務概要】
サーバ、ネットワーク構築／インフラ基盤保守、運用等、幅広く、最上流から下流までお任せいたします。
【職務詳細】
システム設計、開発／運用、保守／インフラ構築の部署を設け、より専門的にアプローチできる体制を整備。
各部署は大きな裁量を有し、自分たちが本気でやりたいことを推進しています。
【プロジェクト実績】
・大手ネットバンク向けネットワーク更改
・金融機関インフラシステム構築
・通信キャリア向けインフラ／IaaS共通基盤
【働き方】　想定残業時間制度(社員の望むライフスタイルに合わせて年1回設定しています)等、本人の意向や特性、
　　　　会社側の要望等を総合的に考慮した上で、個々にベースの勤務形態を決定しています。
求められるスキルは: 必須・Windows／Linuxでの構築経験

【求める人物像】
・周囲をよく見て仕事をすることができ、現場の雰囲気が
より良くなるように率先して動いていける方
・最後まで責任を持って仕事を全うできる方
・技術への興味や学習意欲の高い方

歓迎・2年以上（相当）の実務経験
・Docker／Kubernetes ／OpenShift／Ansibleの使用経験
・AWS／Azure／GCPの使用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区麹町5-3-3
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 資格取得制度、研修支援制度、出産／育児支援制度、資格取得制度、研修支援制度、奨学金支援制度（中途入社者も対象）、いいね！活動協賛金、プレミアムフライデー、企業年金基金、副業・兼業可能、慶弔金、インフルエンザの予防接種費用補助（実質無料）、スタコン（任意参加の社内交流イベント）、共有図書、ベネフィット・ステーション、クラブオフ、じゃらんコーポレートサービス、資格手当、扶養手当、働き盛り手当、プレベア手当、VOY手当、自宅作業手当、出勤手当、猛暑手当、家賃補助手当（32歳まで）、在留資格更新・永住権申請費用補助
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／夏季休暇（有給2日、無給2日）、年末年始休暇、生理休暇、つわり・産前・産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、代償休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で、有給5日または無給20日/勤続10年で有給10日かつ無給10日)、年次有給休暇：半年経過後に10日以上付与しその2か月後に11日付与※付与数は入社時期により異なる。事前申請で会社が認めた場合は一部を前倒しで分割付与も可能。1h単位で取得可能。
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次面接（Zoom）　⇒　最終面接（対面）　⇒　内定

インフラエンジニア【富士通Gのコアパートナー認定／リモート・フレックス】

サーバ・ネットワークエンジニア