- どんな仕事か
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■ 業務概要
スクール事業、キャリア事業、プラットフォーム事業のいずれかを担当し、市場・競合・顧客の分析をもとに、
事業成長に向けたマーケティング戦略の立案と施策推進を担っていただきます。
事業責任者や社内の各部門、広告代理店・制作会社などの外部パートナーと連携しながら、施策ロードマップ、KPI、予算を設計し、実行後の成果検証と改善まで一貫して推進します。
特定のマーケティングチャネルを運用するだけではなく、「どの市場・顧客に、どの価値を、どのチャネルで届けるか」から設計することが、このポジションの役割です。
CRMマーケターとも連携し、マーケティングプランナーが担う認知・集客施策と、CRM・MAを活用した転換・継続利用施策をつなぐことで、
顧客獲得からその後の利用・回遊まで、一貫したマーケティング活動を推進します。
■ 具体的な業務内容
以下の領域について、社内メンバーや外部パートナーと連携しながら推進していただきます。
すべてを一人で担当するのではなく、ご経験・強み、担当事業の課題に応じて担当範囲を決定します。
入社後、中心的に担当いただく業務
・市場・競合・顧客分析に基づくマーケティング課題の特定 ・担当事業のマーケティング戦略および施策ロードマップの策定
・ターゲット、提供価値、訴求メッセージの設計 ・検索広告・ディスプレイ広告・SNS広告などの企画および運用ディレクション
・広告代理店、制作会社、外部ベンダーとの折衝・進行管理 ・KPI設計、マーケティング予算の策定、実績モニタリング
・ダッシュボードや各種レポートを用いた施策状況の可視化 ・施策の効果検証および改善施策の立案・実行 ・経営層・事業責任者への実績報告および改善提案 - 求められるスキルは
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必須 - マーケティング領域における実務経験
BtoB・BtoCを問わず、マーケティング施策の企画・実行・改善に携わった経験。
- 課題起点でマーケティング施策を設計するスキル
市場や顧客の分析から課題を定義し、施策の設計、実行、効果検証までを自ら回した経験。
- プロジェクトのディレクションスキル
目的、スケジュール、役割を整理し、社内外の関係者と連携しながら施策を推進した経験。
- 広告運用またはデジタルマーケティング施策の推進経験
広告代理店や外部ベンダーとの折衝を含め、広告・デジタル施策を企画または運用した経験。
- KPI設計・数値管理のスキル
事業目標からKPIを設定し、実績データをもとに施策の継続・改善・見直しを判断できる力。
- ExcelまたはGoogleスプレッドシートの実務スキル
関数やピボットテーブルなどを用いて、データの集計・整理・分析ができるレベル。
- 関係者との調整・合意形成スキル
経営層、事業部門、制作担当、代理店など、立場の異なる関係者と認識を合わせ、施策を前に進めた経験。歓迎 - データ分析環境の構築・自動化
GA4、Looker Studio、BIツールなどを用いたダッシュボード構築やレポート自動化の経験。
- SEO・コンテンツマーケティング
施策の企画・ディレクション、制作フローや内製体制の構築に携わった経験。
- マーケティング予算・収益性の設計
予算策定、アトリビューション分析、ROAS・LTVの設計や改善に携わった経験。
- 業務プロセスの標準化
クリエイティブ制作フロー、分析方法、レポートフォーマットなどを仕組み化した経験。
- チームリード・マネジメント
メンバーの支援、業務分担、進捗管理、育成などを担った経験。
- 関連領域の業界・実務知識
会計・ファイナンス・人材・教育のいずれかに関する知識や実務経験。
- AIを活用した業務改善
生成AIや各種デジタルツールを活用し、分析・制作・レポーティングなどを効率化した経験。
- 無形商材の法人営業経験
顧客課題を把握し、形のないサービスやソリューションを提案した経験。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 新宿区新宿
- 勤務時間は
- 10:00~19:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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自主研修費補助制度（年間上限20万円まで、費用の7割を会社が補助）、資格取得・講座受講補助制度（JCPA講座 / USCPA講座 / USCMA講座など）
キャリアチャレンジ制度（手上げ制社内異動）、定期社内研修、結婚・出産お祝い金制度、家事代行サービス「CaSy（カジー）」利用補助
ワーケーション・ホテル優待「リゾートワークス」、ランチ会制度、月次社員イベント、オフィス環境の充実（ウォーターサーバー設置） - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇（育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等）
※有給休暇は入社半年経過時点10日付与 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次選考（WEB）適性検査→二次面接→（対面）→ 三次面接（オンライン）※年収800万円以上の方のみ
★現年収800万円未満の方は、２次面接までとなります。
※上記のフローは変更になる可能性がございます。
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掲載期間26/10/09～26/10/22
求人No.CDS-674336
