どんな仕事か: ～医療機関の人手不足問題に「人が辞めない組織作り（定着）」の側面から解決する自社SaaS「エピタルHR」の営業をサポートする営業事務～

【サービス　】：AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」―「ヘルスケアを支える人へ、未来に繋がるHRエコシステムを。
　　　　　　　　医療・看護の現場で、マネジメント層がシフト作成に追われ、本来のマネジメントやスタッフ育成ができず離職者が出てしまう
　　　　　　　　医療現場の悪循環に対して、シフト作成の負担を減らし、マネジメント層がスタッフに寄り添う時間を創出できるようサポートするします。
　　　　　　　　デザイン・操作性と専属サポートにより【利用者数1万人を突破・導入継続率97.2%】と中小～大手まで企業規模を問わず選ばれています！
【ミッション】：セールスメンバーが営業活動にフォーカスできるように、
　　　　　　　　営業事務として見積・契約に関する事務業務の管理や、業務改善をお任せします。
【業務詳細　】：見積書、契約書の作成　／　契約書のリーガルチェックおよび社内外との確認・調整　
　　　　　　　　ハブスポットやGoogleスプレッドシートを使用した案件・契約等の管理　／　業務マニュアル、チェックリストの作成・更新
　　　　　　　　事務処理上のミスや不備の原因分析、再発防止策の検討・実施　／　書類やセールスピッチの印刷など
求められるスキルは: 必須営業or営業事務のご経験がある方。

【参考資料】
会社のメンバーの紹介や社員インタビューが記載されております。
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エピタルHRの事例紹介ページです。営業手法や業務イメージの参考になります。
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【組織構成】
・セールス組織
マネージャー：1名（30代男性）
マーケメンバー：1名（30代女性）
セールスメンバー：6名（20～30代）
営業の拡大により新規で事務専任ポジションの募集がかかっております。
※corpに40代の女性が2名おります。

歓迎・ルート営業の営業事務ではなく、新規営業を行っている部署についていた方
　※契約を取るという目線で書類へのアドバイスをいただける方

【グループ企業について】
同社は株式会社ユカリアと27社で形成される
ユカリアグループの1社です。
株式会社ユカリア：（グロース上場／連結：1347名／2025年売上247億）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～450万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 書籍購入制度（2,000円/月）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制土曜日曜祝日／その他（年末年始）／有給休暇：有（10日～）※有給休暇：9月1日を起算として期間一括付与のため、入社時期に応じて付与日数は変動します。
どんな選考プロセスか: 1次⇒最終⇒内定
※選考フローは変更になる場合がございます。

【営業事務】営業or営業事務経験者◎／医療×HRSaaS／リモート週2～／契約周りや業務改善サポー

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