どんな仕事か: ご本人の適性によって、企業法務及びコンプライアンス業務全般をお任せします。
企業法務については、営業部署からの依頼を中心に、
契約書審査、法律相談対応、各種トラブル・訴訟等を遂行します。
コンプライアンス業務については、管理本部全体と連携しながら、
許認可業の取得・管理や内部統制等の社内体制の構築並びに整備をしております。

【業務詳細】
(1)企業法務
・契約書審査及びドキュメンテーション業務
・法律相談対応
・顧問弁護士と連携した上での各種トラブル・訴訟（和解、調停等含む）対応

(2)コンプライアンス体制の構築
・以下法令に関する社内体制整備
　個人情報保護法
　マネーロンダリング法（犯罪収益移転防止法）
　インサイダー取引規制関連法令（金融商品取引法、金融商品取引法施行令等）
・以下許認可業に関する社内体制整備
　第二種金融商品取引業（監督官庁窓口対応、各種届出及び調査表等提出を含む）
　投資助言・代理業
　不動産特定共同事業
　宅地建物取引業

(3)その他
・社内向けコンプライアンス研修（子会社を含む）
・新規事業の法的サポート業務（子会社設立、新規許認可業の取得等）

※業務割合は、(1)が50%、(2)(3)50%であり、最初は(1)からお願いしたいと考えています。
※海外案件に関連し発生する英文契約書のチェックが発生するケースもございます。

★当社法務課の特徴★
・事業部門所属の法務ではないので、全社の幅広い案件に携わることができます。
・提携している弁護士が週2回来社し、各種案件への見解を頻度高くかつ気軽に聞けるため、
これから法務知識を積んでいきたい方にぴったりの環境です。
求められるスキルは: 必須以下のいずれかを充足する方
■コンプライアンス・法務業務（契約書チェック、文書管理等）経験2年以上
※経験の目安ですが、契約書の内容を理解し、不明点あれば自分で調べて解決できる水準です。
■法科大学院卒の方

歓迎【求める人物像】
・当社の経営理念やビジョンに共感いただける方
・多岐にわたる法務業務に携わりたいという向上心のある方
・社内営業部門及びバックオフィス部門と、
　円滑かつ柔軟なコミュニケーションを図ることのできる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ◆家族手当(22歳以下、一人につき5,000円)、◆住宅手当(規定による)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／※有給休暇について入社4カ月目に付与されますが入社月により日数はことなります。
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→人事面談・適性検査→最終面接
※上記フローは変更になる可能性がございます。

法務・コンプライアンス担当【7.5h勤務／リモート可／年休125日／年収500万～】

法務・コンプライアンス