どんな仕事か: ◆お客さま支援のためのAIによるデジタルトランスフォーメーションの仕組みづくりやプロジェクト推進を担っていただく、
「AI活用に関する全体戦略や基盤の企画・設計兼プロジェクトリーダー」としてのポジション。
　その活動を通じて、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。

●AI活用に関する全体戦略や基盤の企画・設計。
・ビジネスステークホルダーや社内関係者とのコミュニケーションをスムーズに行い、AIプロジェクトの理解と進展を確保。
・全社で利用するAIモデルの選定・導入・管理などデジタルトランスフォーメーションを支える土台/基盤の企画と構築。
●個別プロジェクトの推進
・IT部門の担当者とともに、主に生成AIなどのテクノロジーを用いた業務生産性向上、
　ビジネス高度化プロジェクトの起案、企画化、プロジェクトマネジメントを実施。
・開発チームのリーダーとして、最適なテクノロジーAWSやSalesForce、
　SnowflakeなどのSaaSサービスを用いた効果的な実装方法を検討。
・質の高いデータと安全なAIの利用を促進・アジャイル開発チームの
　スクラムマスターとしてプロジェクトの進捗管理と効率的な開発プロセスを推進。
求められるスキルは: 必須以下いずれか2つ以上に該当する方

・生成AIの技術やサービスに興味を持っていること。
・高いコミュニケーションスキルを持ち、
　チームとクライアントとの間で情報を円滑に伝えて交渉する等、
　プロジェクト牽引するリーダーシップ、
　または多様なスキルやバックグラウンドを持つメンバーを率いる
　チームビルディング能力があること。
・ITプロジェクト管理に関する具体的な経験があること。
・ITサービスや製品の開発プロセスに精通していること。
・アジャイル開発手法（例：Scrum、Kanban）の経験があること。
・システムアーキテクチャやデータベース設計に関する知識があること。

歓迎・AWSやSnowflakeなどのSaaS、生成AI（Claudeなど）を使った
　サービスや製品の開発や業務改善プロジェクトへの従事経験があること。
・組織横断でのデジタル業務改革を牽引した経験があること。
・プロジェクト管理手法（例：PMP、Prince2）の認定資格を持っていること。
・データ分析や機械学習など、新しい技術トレンドに対する理解があること。
・主要なプログラミング言語や開発フレームワークについての知識があること。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・育児休業・介護休業・確定拠出企業年金・財形貯蓄・福利厚生サービス（Letter for Benefit）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／週休2日制（土曜、日曜、祝日）、リフレッシュ休暇（最大2日）、夏期休暇（最大5日）、年末年始（12/29～1/3）
有給休暇（4/1入社の場合15日※入社月に応じて付与、最大20日）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接　→　最終面接
※上記プロセスは変更になる場合があります

社内SE（プロジェクトリーダー）【AI活用・DX推進の全体戦略や基盤の企画・設計をお任せします】

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