どんな仕事か: 経営者の高齢化・不採算等の理由から売却を検討している薬局と、薬局を買収したい法人・独立希望薬剤師双方に対し、
マッチングを支援し、M＆Aにおいて発生するすべての工程をサポートいただきます。
入社後3ヶ月程度は研修期間とし、インプットを行いながら徐々に実務に携わっていきます。
■研修内容
・座学での知識習得
・ロールプレイング
・商談同席
・アウトバウンドによる集客
その後、上長のフォローのもと、M&A仲介に関する一連の業務を一気通貫でお任せします。
■業務内容
・集客（リードマーケティングチームのサポートあり）
・ソーシング
・エグゼキューション
■働き方
・出社週3日・在宅勤務週2日を基本とするハイブリッドワーク
・出張頻度は月1～2回を想定（担当案件の状況次第で前後することがあります）
・平均残業時間は20時間前後

【キャリアパス】
まずはM&Aアドバイザーとして専門性を深め、高付加価値な案件推進を牽引するエキスパートとしての活躍を期待しています。
その後、中長期的なキャリアにおいては当領域に閉じることなく、事業会社ならではの多彩な選択肢を描ける環境です。
■ 20以上のサービス展開×社内公募制度（つくキャリ）
当社は医療・キャリア領域を中心に20以上の多様な事業・サービスを展開しています。
社内公募制度を活用し、培ったビジネススキルを武器に他事業へ異動し、幅広い経験を積むことが可能です。
■新規サービス開発・PJTへの参画
近年では毎年2～3の新規サービスをローンチするなど事業開発が極めて活発であり、
通常業務と並行して新規事業に関連したプロジェクトへ参画するチャンスも豊富にあります。
■ 事業開発・事業責任者へのステップアップ
年次や社歴に関わらず、実績と意欲次第で事業開発職へのキャリアチェンジや、入社数年での事業責任者抜擢といった登用実績が多数存在します。
現在、全社が「第二創業期」として事業拡大と新サービス開発を急速に推進しており、
ご自身の意欲と成果次第で大きな打席に立ち、スピーディーにステップアップできる機会が豊富に用意されています。

※その他魅力点等は下記「その他求人の特色」へ記載がございますので、ご確認ください。
求められるスキルは: 必須【必須】
以下いずれかの経験が2年以上おありの方
・金融機関での法人向け営業経験
・監査法人・会計事務所・税理士事務所での勤務経験
・調剤薬局での薬剤師業務経験

歓迎【求める人物像】
・目標達成へのコミット・粘り強さ：達成に向けて泥臭く自律的にアクションをやり抜くことができる方
・挑戦意欲・成長志向：新しい領域において知識の習得に貪欲にチャレンジし、自身の専門性や市場価値を高めていきたい方
・変化への柔軟性：スピード感のある環境や変化を前向きに楽しみ、状況に合わせて臨機応変に対応できる方
・チーム協働のスタンス：チームの仲間と支え合いながら組織全体の成果を高め合える方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金、産前産後・育児休暇（産前6週・産後8週・最大2歳迄）、育児時短勤務（条件により中学入学迄）、在宅勤務（育児・介護・私傷病・転居等）、ベビーシッター補助、兼業OK、M3PSP（24h365日医師相談無料・家族利用可）、コンディションチェック（Geppo活用）、クラブ活動・達成会（費用補助有）、フリードリンク完備、各種研修（重要思考・コンプライアンス他）、ビジネス書籍購入制度（1万円以内/冊）、勉強応援制度（外部学習費用半額補助）、資格取得支援・資格手当、社会保険完備、交通費支給、健康診断・予防接種補助、受動喫煙防止措置
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率78.7％、平均取得日数11.4日／FY23実績）・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）・結婚休暇（5日）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（現場社員または人事）→最終面接（グループ責任者）
※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。

【M&Aアドバイザー】集客～クロージングまで一気通貫／週2リモート可／残業20h前後

法人営業（金融）