どんな仕事か: 法人向け専用線サービスにおける、光伝送ネットワーク設備・通信機器（伝送設備）の構築調整から回線試験、開通判定までを担うポジションです。
光ファイバー回線・通信線路設備を担当する線路担当と連携し、通信機器の設置・設定に関する調整、回線試験、品質確認を行い、サービス開通までを推進します。
協力会社、通信事業者、データセンター関係者、社内関係部署と連携しながら、法人向け専用線サービスの構築を支えます。

■業務詳細
線路担当が整備する光ファイバーの物理ルートを前提に、通信を実際に利用できる状態へ仕上げるポジションです。

・専用線サービスの構築に関する設計・構築調整
・光伝送ネットワーク設備・通信機器の設置・設定に関する確認・調整
・協力会社、通信事業者、データセンター関係者との構築調整
・回線試験、品質確認および開通完了判断
・工事・構築工程の進捗・課題・品質・納期管理
・線路担当と連携したサービス開通までの案件推進

※年1～2回程度の出張が発生する可能性があります。

■仕事の特色・魅力
・重要な法人向け通信サービスの安定提供を支える
高速・大容量通信、データセンター向け通信、国際専用線など、企業活動を支える通信インフラの設計、構築に携わります。

・案件ごとの要件に応じ、最適なサービス提供を実現する
構築可否の検討から設計、構築工程の管理、開通までを関係者と連携して推進します。技術的な視点と調整力の両方を活かせる仕事です。

・伝送、ネットワーク領域の専門性を深められる
伝送設備やネットワーク、通信回線に関する知識・経験を活かし、専用線サービスの設計・構築管理に関する専門性を高められます。

・線路エンジニアとの協働を通じ、サービス全体を理解できる
線路エンジニアと連携しながら案件を推進するため、伝送領域に加え、専用線サービスを支える構築プロセス全体を見渡す力を養えます。

■業務の変更範囲

【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務
【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
求められるスキルは: 必須・光伝送設備、通信インフラに関する施工管理経験

歓迎【歓迎スキル・経験】
工事担任者の資格を有している方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 510万円～750万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: メンタルヘルスサポート、宿泊レジャー施設割引等、クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ部、バドミントン部、など）、再雇用制度、慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、PREMIUM REFRESH（社員交流会/月1回）、Self-Biz（服装自由）、福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等、ホームオフィス制度（在宅勤務制度）、従業員持株会、企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度、リモートワーク制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇）年末年始（12月29日～1月3日）リフレッシュ休暇（各年度5日）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→Web適性検査・最終面接→ご内定

【丸紅グループ】専用線構築エンジニア（光伝送ネットワーク設備・通信機器の構築調整／開通）

サーバ・ネットワークエンジニア