どんな仕事か: ◆情報システム部にて、全社の生産性と従業員体験（EX）の向上をミッションに、
　IT基盤の戦略立案から導入・運用までを一気通貫でリードしていただきます。　　
　サイバーセキュリティ企業である当社にとって、社内のIT環境とセキュリティガバナンスは「事業の信頼性そのもの」です。
　単なる社内インフラの維持管理ではなく、変化の速いIT・セキュリティ業界の最前線で、
　AIネイティブな業務プロセスを前提とした「これからの働き方の土台」を、経営に近い立場から一緒につくっていくポジションです。
【業務内容】
　・全社IT基盤（IdP、MDM、SaaS群）のグランドデザイン策定と、導入・運用改善のリード
　・従業員の働きやすさとセキュリティのバランスを踏まえた、ID管理・デバイス管理・アクセス制御の設計およびセキュリティガバナンスの強化
　・全社の業務プロセスの可視化と、SaaS間のAPI連携・自動化による業務改善／データ活用の推進
　・生成AI・LLMの活用を前提とした業務プロセスの再設計（AX）の企画～実行のリード
　・T予算の策定・SaaSコストの最適化、経営層・各部門との折衝
　・メンバーの育成・ナレッジ共有の仕組みづくり、将来的なチームマネジメント
求められるスキルは: 必須・情シスまたはコーポレートIT部門でのリード経験
・IdPやMDM、EDR等のIT基盤における設計・導入・運用経験
・他部門と協力した業務プロセスの改善経験

歓迎・セキュリティ・ガバナンス（アクセス権限管理、ログ管理、監査対応等）を意識した
　運用設計の経験
・プログラムを用いたシステム間のAPI連携、自動化の設計・実装経験
・組織の拡大期（従業員数数百名規模への成長フェーズ）における
　コーポレートIT部門でのグランドデザイン経験
・チームマネジメントまたはメンバー育成の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区上大崎3-1-1
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ◆テレワーク支援手当（月5千円）◆資格取得支援制度◆書籍購入補助制度
　
◆社員持株会（奨励金15%支給）◆テレワーク（頻度は業務状況等に応じて自由に設定）◆服装自由◆ウォーターサーバー完備（無料）
◆自動販売機・コーヒーサーバー完備（有料）◆PC（Windows/Mac）・スマートフォン（一部職種のみ）支給◆フリーアドレス制
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／◆夏季休暇3日間（7～9月で選択）◆年末年始休暇9日間（直近の実績12月28日～1月5日まで）◆有給休暇は入社後6ヶ月経過後に10日間付与（入社半年経過後から1年ごとに勤務状況に応じて支給日数が決まります。最大20日）◆特別休暇＝「子の看護休暇」等の就業規則に定めたものになります
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【一次面接】→【二次面接】→【最終面接】→【内定】
※上記フローは変更になる可能性もございます。

コーポレートエンジニア【成長企業の「次のフェーズ」を見据えた土台づくり／フレックス・リモート週2日

社内SE・システム管理