どんな仕事か: ■2030年国内シェアNo.1の実現に向けて、事業拡大をマーケティングの側面から牽引いただくマーケティングリードを募集しています。
　お客様の営業・マーケティング課題を深く理解し、当社プロダクトの価値を適切に届けることで、
　継続的に商談・売上が生まれる仕組みをつくるポジションです。
　代表や各部門のメンバーと連携しながら、コンテンツや施策の設計から、企画・実行・改善までを主体的に担っていただきます。
　また、自社製品を活用したウェビナーやイベントの企画・運営を通じて得た知見を、
　お客様への情報発信やプロダクト改善につなげることも期待しています。

【業務内容】
　■インサイドセールスやフィールドセールスと連携して、顧客の一次情報をもとに、購買検討を前に進めるための下記活動をしていただきます。
　∟ウェビナー／イベント／導入事例記事などのコンテンツの企画・運営・改善
　∟Webサイト／広告／展示会の運営・改善
　∟改善に向けた各種分析活動

■ キャリアパス
　入社後は、各種施策の設計から実行、改善までをリードしていただきます。事業・組織の成長に合わせて、
　マーケティング組織全体の目標管理やメンバー育成を担うマネージャー・責任者としての活躍を期待しています
　将来的には、ご本人の志向や強みに応じて、プロダクトマーケティングや事業開発へと担当領域を広げたり、
　新規事業の責任者を担ったりするなど、キャリアを広げていただく可能性があります
求められるスキルは: 必須 ◆BtoB領域における3年以上のマーケティング実務経験がある方
◆ウェビナー・イベント、コンテンツ、Webサイト改善・SEO、広告など、
　複数の施策を組み合わせてリード獲得や商談創出に取り組んだ経験がある方
◆目標から逆算して施策を企画し、実行・効果検証・改善までを主体的に進めた経験がある方
◆商談数・商談化率・リード獲得単価などの指標をもとに課題を特定し、
　施策の改善につなげた経験がある方
◆営業組織や社外パートナーなど、関係者と連携して施策やプロジェクトを推進した経験がある方

【求める人物像】
・当社のミッションおよび5つの行動指針に共感できる方
・スピード感を持って業務を推進し、円滑な社内コミュニケーションを図れる方
・チームで目標を達成する意識を持ち、最後まで責任を持って取り組める方

歓迎 ■BtoB SaaSや、法人向けのマーケティング・営業支援
　サービスにおけるマーケティング経験がある方
■ウェビナーやイベントの企画・開催から、その後の見込み顧客の
　育成・商談創出まで、一連の施策を設計した経験がある方
■MA・CRMなどのツールを活用し、顧客情報の管理、施策の効果測定、
　見込み顧客の育成の仕組みを構築した経験がある方
■新製品・新規事業の立ち上げにおいて、ターゲット選定、
　提供価値の言語化、市場への展開を担った経験がある方
■マーケティングチームの目標管理・メンバー育成・業務設計や、
　外部パートナーの業務・進行管理を行った経験がある方
■AIを活用し、リサーチ・コンテンツ制作・分析などの
　業務を改善した経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ■服装自由　■継続雇用制度（再雇用）※(定年60歳再雇用制度あり（上限65歳）)　■PC貸与　■服装自由　■オフィス内のドリンクフリー、オフィス内にコンビニエンスストアあり
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～年間休日日数125日、夏季休暇、年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒一次面接（オンライン）⇒二次面接（オンライン）⇒最終面接（対面）⇒内定
※選考フローは変更となる可能性もございます。

【マーケティング】年収600～1000万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休

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