どんな仕事か: サービス企画や業務改善、BPR（業務改革）などのPMOとして、
顧客と共に課題や論点を整理し、意思決定支援・計画具体化・推進管理・改善実行を通じて、
プロジェクトの成果創出に主体的に関わります。 ※お任せする業務はご経験やご志向性に応じて決定します。
＜サービス企画＞　金融サービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における計画～実行フェーズに携わりながら、
　　　　　　　　　顧客と共にサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクトを運営しているケースも多く、
　　　　　　　　　関係各所と連携しながら推進します。
＜業務改善＞　　　ミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）における業務プロセスの改善や自動化支援に携わります。
　　　　　　　　　現状業務のヒアリングやアセスメントを通じてAs-Is／To-Beを整理し、改善施策の検討から実行支援までを行います。
　　　　　　　　　必要に応じてテクノロジー（AI・RPA・IoT・クラウド等）を活用し、生産性向上を実現します。
＜業務設計・構築＞大規模プロジェクトや事務局立ち上げに伴う業務設計・構築に携わります。
　　　　　　　　　要件定義から関わり、業務プロセスの設計、フロー図（業務・承認フロー）の作成、
　　　　　　　　　業務マニュアルの整備、KPIの設計、各種レポーティングなどを通じて、実行可能なオペレーション基盤を構築します。
＜BPR＞　　　　　業務プロセスをゼロベースで再構築し、部署横断での業務再設計に携わります。
　　　　　　　　　関係者を巻き込みながらタスクの可視化や合意形成を推進し、全体最適の実現を目指します。
求められるスキルは: 必須【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安2年以上)
・プロジェクト推進または業務改善に関わったご経験
・関係者と連携し、タスク推進・調整・課題対応を担ったご経験

上記経験が無くても以下のキーワードに当てはまる方はぜひご応募ください！
　PM／PMO／DX推進
　コンサルティング／システム企画・ベンダーコントロール
　業務改善・BPR・業務フローの整理／標準化／業務改善
　官公庁におけるプロジェクト推進／新規事業・サービス立ち上げ

歓迎【歓迎要件】
・PMO／プロジェクトマネジメント／コンサルティングのご経験・知識
・クライアントワークのご経験
・業務改善、BPR、DX推進のいずれかの経験
・特定領域における知見（公共・官公庁、通信、ヘルスケア、金融、マーケティング等）

【求める人物像】
・顧客に向き合い、課題解決に主体的に関わっていきたい方
・関係者と信頼関係を構築しながら、合意形成や推進を前に進められる方
・課題を構造的に整理し、打ち手の具体化から実行支援まで一貫して担える方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区赤坂3-3-3
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、
団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、
e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。
年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
どんな選考プロセスか: 1次：人事担当もしくは現場マネジャー　→　最終：部長
※最終面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。

【PMOアソシエイト】効率化・改善提案／業務可視化力×テクノロジーで業務をサポート

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）