募集情報

なぜ募集しているのか: ■概要
【売上高1.2 兆円の人材グループ／グループ全体の社会保険担当】
弊グループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。グループの社員が安心してはたらける環境を整えることをミッションに、サービスレベルとコストのバランスを考えながら常に運用改善に取り組んでいます。

■組織構成
配属となる組織は、社員11名、派遣スタッフ26名の計37名で構成されています。女性が多く、産休・育休をとりながら長期的にご活躍されている社員も多くいます。
どんな仕事か: ■業務詳細
基本的に実務は派遣スタッフが行い、そのフォローやマネジメントを社員が行っています。
まずは実務をキャッチアップいただきつつ、ゆくゆくは派遣スタッフのフォローやマネジメントをメインミッションとしてお任せしたいと考えています。
《具体的には》
・労働・社会保険業務（入退社や扶養家族異動、給付申請書などに伴う届出、傷病手当金や出産手当金の申請、など）
・従業員窓口、各組織との連携、役所の問い合わせ対応
・社会保険業務に従事する派遣スタッフのフォローやマネジメント
・サービス品質の向上に向けた企画・推進（業務全体のフロー構築、マニュアル作成、BPRの実施など）

■魅力
・4万人規模の、多種多様な雇用形態ではたらく社員の社会保険業務を担っています。ボリューム対応やスピードは求められますが、その分非常に幅広い労務知識や専門性を身につけることが可能です。
・「キャリアチャレンジ制度」と呼ばれる異動希望制度があり、将来的には給与計算や勤怠、労務など幅広い人事キャリアを築くことが可能です。
・現在は、出社／在宅勤務のシフト制になっています。出社は週3日程度でフレックス勤務も可能です。
求められるスキルは: 必須下記いずれも必須
・人事管理業務の経験２年以上（給与・社保・福利厚生問わず）
・社会保険事務の知識や経験を伸ばしていきたいと考えている方

歓迎 ■歓迎条件
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・COMPANY操作経験者
・労働関連法規に対する理解のある方
・テクノロジー知識をお持ちで業務で活用する意欲のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区南青山1-15-5
・社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、
　オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%)

・就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。
　出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）て出向を命じることがあり、
　その場合は出向先の定める就業場所）
勤務時間は: 標準労働時間8時間(休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有　企業型確定拠出年金制度有

通勤手当：交通費は往復最大2,000円／日まで実費支給(定期代の支給無)
リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給
※出向の場合は出向先に基づく

【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート

【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
休日休暇は: 完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日：123日
※年次有給休暇：10～20日
※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

会社概要

社名: パーソルホールディングス株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルグループは、1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、転職支援、BPO、IT・DX、設計開発など、「はたらく」に関わる幅広いサービスを展開しています。「テンプスタッフ」「doda」をはじめ、個人のキャリア形成から企業の人材獲得・育成、業務効率化まで、人と組織のさまざまな課題に対応しています。

パーソルホールディングスは、これらの事業を展開するグループ全体の経営を担う持株会社です。2026年7月時点でグループ会社は155社、国内外690拠点を展開し、連結従業員数は81,959名、2026年3月期の連結売上収益は1兆5,558億円に達しています。
東京証券取引所プライム市場に上場し、グループ各社の経営計画・管理に加え、人事、財務、IT、経営戦略、法務、監査、広報、サステナビリティなど、グループ経営を支える多様な機能を担っています。
グループは「Staffing」「BPO」「Technology」「Career」「Asia Pacific」の5つのSBUと、R&D FUを中心とした体制で事業を運営しています。
人材派遣・人材紹介に加え、BPOやIT・DX、エンジニアリング、海外人材サービス、新規デジタルプロダクト開発などへ事業領域を広げています。

【魅力】
2026年5月に策定した「中期経営計画FY2028」では、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を掲げ、AIを起点とした事業モデルの変革や生産性・収益性の向上を推進しています。2030年には100万人のより良い「はたらく機会」の創出を目指しており、グループ全体の変革をリードするホールディングスだからこそ、経営に近い立場で大規模な組織・事業変革に携われる点が大きな魅力です。

設立: 2008年

資本金: 17,479百万円（2026年3月31日時点）

売上高: 1,555,833百万円（2026年3月期）（IFRS）

従業員数: 81,959名（2026年3月31日時点）

取扱い紹介会社

株式会社キャリア・エックス

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-307591
紹介事業許可年：2015年

登録場所: 株式会社キャリア・エックス

〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F

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＊東証プライム上場＊リモート/フレックス可【パーソルHD】人事(社会保険担当)

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