- なぜ募集しているのか
- 近年、保健・医療・介護を含む健康課題が複雑化し、国内外での対応が一層重要になっています。あずさ監査法人は、医療・社会保障政策立案、新たな社会制度・インフラ検討、デジタルヘルスのソリューション開発やインパクト投資促進などを通じて、健康課題の解決に取り組んでいます。「Access to Health & Well-being for All」を理念に掲げ、多様なステイクホルダーと共創を進めています。今般、このような取組に加わりたいというコンサルタントを新たに募集いたします。シンクタンク、コンサルティングファーム、事業会社、政府機関等において、各種調査分析・新規施策立案、マルチステイクホルダー型の新規ソリューションの検討・提案を行ってきた経験を有する方を歓迎します。
- どんな仕事か
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コンサルタントとして以下の業務をお任せします。
＜顧客イメージおよび業務内容＞
・日本政府や国連機関・国際機関によるヘルスケア＆ウェルビーイング領域の政策立案支援・実行支援
・健康課題×他領域におけるクロスカッティングな解決策検討支援（例：健康課題×climate-techを扱うプラネタリーヘルス関連施策・事業）
・政府機関および医療・介護施設におけるデジタルヘルス導入やDX検討支援
・産官学連携・官民連携による新規ソリューション開発・PoC・普及支援
・ヘルステック、ウェルネステック関連のエコシステム構築支援
・ヘルステック・メディカル系企業（スタートアップ含む）の事業戦略策定支援・事業開発支援（医薬品・医療機器・診断機器、age-tech、fem-tech、oral-tech、reha-tech、vocal biomarker、医療情報・PHR、blockchain活用による情報管理システムなど）
・インパクト投資などの新たな投資手法やテクニカル・アシスタンスの仕組み構築支援
※国内における保健・医療・介護・福祉などを取り巻く社会課題および低中所得国を中心としたグローバルヘルスに関する諸課題を対象としています。
※ヘルスケア＆ウェルビーイング領域における「ヘルスエクイティ」、「デジタルエシックス」、「プラネタリーヘルス」が当チームが特に重視しているアジェンダです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロジェクト単位での稼働となりますので、レポートラインはマネージャーです。 - 求められるスキルは
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必須 ■マネジャー以上を想定
シンクタンク、コンサルティングファーム、事業会社などで下記のいずれかにおけるプロジェクトマネージャー、もしくはそれに準じたポジションでの経験（目安として10案件以上）。
●国内外におけるヘルスケア＆ウェルビーイングに関する政策立案（国連機関・国際機関含む）
●国内外におけるヘルスケア＆ウェルビーイング関連のビジネス支援または新規ソリューション開発および開発支援（薬事・投資規制など含む知見があるとベター）
■シニアアソシエイト以下を想定
シンクタンク、コンサルティングファーム、事業会社などで下記のいずれかにおけるプロジェクトにメンバーとして参画した経験（目安として5案件以上）。
●国内外におけるヘルスケア＆ウェルビーイングに関する政策立案（国連機関・国際機関含む）
●国内外におけるヘルスケア＆ウェルビーイング関連のビジネス支援または新規ソリューション開発および開発支援（薬事・投資規制など含む知見があるとベター）
【共通】
ビジネスレベルの英語力（TOEIC860以上）
大卒以上（海外の大学可）
PCスキル（Word, Excel, Power Point）
※シニアアソシエイト／アソシエイトについては、コンサルタント経験を有していない方でも応募可能です。マネジャー以上は左記経験を有している方の採用を優先的に検討しています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ
アクセス：大手町駅直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
法人の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:15～17:15
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
※所定労働時間が1日7時間の場合の残業時間のため、法定労働時間（8時間）にすると残業10～20時間程度となります。
※職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～1900 万円
月給制
基本給：277000円
残業代：全額支給
※賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目は、内定通知書で速やかにお知らせします。
※ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 各種クラブ活動補助、宿泊施設、財形貯蓄、生命保険、住宅提携融資制度、コーポレートカード、カフェテリアプラン、リラクゼーションルーム（社内マッサージ室）、ベビーシッター育児支援
- 休日休暇は
- 【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→SPI受検→1次面接→最終面接→内定
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掲載期間26/10/09～26/10/22
求人No.ENAA-735312
