なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
J:COMは電気通信事業者として、高度なサイバーセキュリティ対応が求められています。あわせてDXの推進に向け、先進的な取り組みを実現できる体制づくりを進めています。こうした要請に応えるため、技術的要件を理解し、セキュリティ施策を推進できるメンバーを増員募集します。

【組織構成】
全16名の組織です。J:COMグループ全体を対象に、サイバーセキュリティ戦略の立案から対応計画の策定・実施までを担っています。

【期待する役割】
J:COMグループのサイバーセキュリティ戦略の立案、対応計画の策定および実施を担っていただきます。入社後は脅威・技術動向の分析、インシデント対応、技術検証などを中心にご担当いただき、段階的に担当領域を広げていただくことを期待しています。

【職務内容】
■ J:COMグループのサイバーセキュリティ戦略の立案、対応計画の策定・実施
■ 脅威動向・技術動向の収集および分析
■ インシデント調査、対応指示
■ 技術検証
※変更の範囲：会社の定める業務
※残業時間：月10～60時間（事案の発生状況や担当業務により月ごとにばらつきあり）

【魅力】
◎ 全国560万世帯をつなぐケーブルネットワークを持つ企業グループ全体のサイバーセキュリティを担えます。
◎ 通信事業者とコンテンツプロバイダーという2つの役割を併せ持つ事業特性から、通信・放送・コンテンツにまたがる幅広いセキュリティ課題に向き合えます。
◎ 事業に関わる法令・ガイドラインへの対応にとどまらず、DXによる先進的な技術活用とのバランスを踏まえた戦略づくりに携われます。
◎ 戦略立案からインシデント対応、技術検証まで、上流と実務の両面に関わりながら専門性を高められます。
求められるスキルは: 必須 ■ サービス用システムの構築・運用経験
■ プログラミング経験
■ CISSP、CISM、CISAなどのセキュリティ資格に関する知見（各資格の位置づけや意味を理解していること）

歓迎 ▼ 脅威動向・技術動向の収集および分析の経験
▼ インシデント対応の経験
▼ マルウェア解析、ログ解析、デジタルフォレンジックの経験
▼ その他サイバーセキュリティ関連業務の経験
▼ セキュリティ関連コミュニティへの参加経験
▼ CISSP、CISM、CISAなどのセキュリティ資格（または同等の知識）の保有
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: セキュリティエンジニア｜アシスタントマネージャー～メンバー（東京）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 560万円～920万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

セキュリティエンジニア｜アシスタントマネージャー～メンバー（東京）（年収560万円～920万円）

セキュリティエンジニア