【バックオフィス】総務・経理・労務｜急成長EdTech企業の組織基盤をつくる16982768

なぜ募集しているのか: 株式会社Stardyは、東大医学部卒・司法試験合格・公認会計士試験合格という経歴を持つ河野玄斗が創業した、教育×テクノロジー領域のEdTech企業です。

オンライン学習塾「河野塾」をはじめ、YouTubeチャンネル、自社ブランド「RIRONE」など、複数の教育サービス・コンテンツを展開しています。
事業・組織の拡大に伴い、今回バックオフィスメンバーを募集します。
組織基盤の構築から会社を支えたい、そんな方にぜひご応募いただけたら嬉しいです。
どんな仕事か: 業務フローの改善や社内制度の整備、経営陣・各部署のサポートなど、組織全体を見ながら業務改善に取り組んでいただきます。
総務・経理・人事労務など幅広い業務を担当しながら、会社全体がよりスムーズに動く仕組みをつくるポジションです。

▍具体的な業務内容
ご経験や適性に応じて、以下の業務を幅広くお任せします。

■ 総務・社内環境整備
会社全体が円滑に動ける環境を整えていただきます。
・オフィス備品、PC、消耗品等の管理・発注
・社内設備、オフィス環境の整備
・社内イベントの企画・運営
・業務マニュアル、社内ルールの整備
・各種業務フローの見直し、改善

■ 経理・会計サポート
経理担当と連携しながら、日々の資金・数値管理をサポートします。
・請求書、領収書の処理
・支払管理
・経費精算の確認、処理
・売上、支出データの整理・管理
専門的な会計知識は必須ではありません。基本的な数字管理からスタートし、業務を通して財務・会計の知識を身につけていくことも可能です。

■ 人事・労務サポート
組織拡大を支える人事・労務業務にも携わっていただきます。
・採用スケジュール調整
・応募者対応、求人管理
・入社、退職手続き
・契約管理
・給与データの確認
・社内研修、福利厚生の運用・改善
・採用、労務フローの改善

■ 経営陣・各部署のサポート／業務改善
経営陣や各部署と連携しながら、会社全体の業務を支えます。
・会議調整
・契約書、各種書類の管理
・社内業務の効率化
・業務フローの改善提案

▍このポジションの魅力
総務・経理・人事・労務など幅広いバックオフィス業務を経験しながら、日々の運用にとどまらず、業務フローや社内制度の改善・効率化にも携われます。少数精鋭の組織だからこそ提案が実行に移りやすく、経営陣や各部署と連携しながら、会社全体を俯瞰した視点も身につけられるポジションです。
求められるスキルは: 必須・基本的なPCスキル
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・複数の業務を並行して進められる方
・挑戦意欲があり、これまでやったことのないこと/新たに取り組みたいことを積極的に考えチャレンジできる方

歓迎【歓迎要件】
・総務、経理、人事、労務いずれかの実務経験
・ベンチャー、スタートアップ企業での勤務経験
・業務改善や業務フロー構築の経験
・Excel／Googleスプレッドシートを用いたデータ管理経験
・採用業務や採用アシスタントの経験
・請求書処理、経費精算等の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: バックオフィス
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【勤務時間】
フレックスタイム制(1日実働8時間)
※コアタイム／13：00～14：00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 749万円
月給：24万円～ 45万円
※固定残業代15時間相当分（23,500円～44,100円）を含む。
※試用期間：6ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません）
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。

◎昇給年2回（5月・11月）
◎賞与年2回（5月・11月）
待遇・福利厚生は: ・賞与あり（年2回・個人評価と業績に応じて支給額変動）
・昇給年2回
・特別休暇制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・住宅補助制度(条件あり)
・図書購入制度
・資格取得支援制度
・出産育児支援制度
・ジム/マッサージ/エステ費用補助制度(1万円/月まで)
・オフィスコンビニ導入
・フリードリンク/フリースナック
・自社製品割引クーポンの配布
・社員旅行(業績に応じて)
・設備支給：業務用PC支給
休日休暇は: ＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（勤務曜日は各自で決められます）
・特別休暇制度(月2日まで自由に取得可能・2ヶ月間有効）
・年末年始休暇
・有給休暇
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼一次面接（カジュアル面談）※オンラインで実施
▼二次面接 ※対面で実施
▼内定

＜少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！＞
※面接日程や入社日は希望を考慮します。在職中の方も気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までできる限りスピーディな対応を心がけています。

#入社時期は相談可能