- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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大規模金融アプリ・Webの価値を高める内製化リーダー【職務概要】
AEON Payアプリおよび「暮らしのマネーサイト」の開発リーダーとして、プロダクトの優先順位と要件を実行可能な開発計画へ落とし込み、開発・運用改善・内製化を推進していただきます。
【職務詳細】
・スコープ、体制、スケジュール、マイルストーンの策定および課題・リスク・変更要求の管理
・設計、テスト計画、成果物、リリース判定材料のレビューおよび品質・安全性管理
・外部パートナーとの役割・受入基準の明確化、ノウハウの可視化と社内移転
・内製対象の選定、移行計画策定、移行後の定着支援
・開発プロセス、レビュー、ドキュメント、ツール活用の改善
・社内メンバーの育成、技術相談、チーム運営
【ミッション】
プロダクトマネージャーが「何を、なぜ作るか」を担うのに対し、本ポジションは「どう実現し、品質を守り、継続的に届けるか」をリードします。単なるベンダー管理にとどまらず、社内外チームが品質を守り継続的に開発できる体制を構築します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記いずれかの実務経験3年以上
・モバイルアプリまたはWebサービスの設計・開発経験
・PMまたはPLとしてシステム／プロダクト開発をリードした経験
【尚可】
・iOS／Androidアプリ、Webフロントエンド、バックエンドの開発経験
・アジャイル／スクラムによる開発リード経験
・外部委託から内製への移行、開発標準化、プロセス改善の経験
・クラウド、CI／CD、テスト自動化、監視・運用設計の知識
・金融・決済、大規模サービスの経験
・エンジニア育成、技術指導の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都千代田区麹町1丁目6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
※1ヵ月単位の変形労働時間制 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:531万～916万程度
月給制：月額299000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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誰でも時短制度、退職金制度、従業員買物割引制度、服装自由、入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担（社宅制度）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】連続休日（10日）、赴任休暇、慶弔休暇、パパ・ママ休暇（短期育児休暇）、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇（入社時点で3～10日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→WEB試験→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/09～26/10/27
求人No.WPT-409201400
