- なぜ募集しているのか
- 業績好調による事業拡大のため人員強化
- どんな仕事か
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【残業22h以下・土日祝・年休125日】直行直帰・車通勤OK／無理な受注しない◎＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
福利厚生充実／業績好調のため人員強化中！／モデル年収有／27年間増収増益を続けている黒字企業
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【職務概要】
共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設及び解体・新築・リニューアル・改修・大規模修繕いずれかの現場管理をお任せします。
【職務詳細】
・現場における安全管理
・品質管理
・工程管理
・予算管理
・職人さんとの調整
●案件特徴現場エリア：
多摩地域・東京23区内
※案件によっては埼玉・神奈川地域もあります。
※直行直帰可。小規模な内装リフォームから、億単位の大規模修繕工事まで担当します。メインは公共施設や共同住宅の施工管理が中心です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・何かしらの施工管理経験
・普通自動車免許
【モデル年収】
・700万円／34歳／経験5年／月収50万円
・900万円／36歳／経験7年／月収75万円
■入社後の流れについて：
・入社から3ヶ月程度は先輩に同行して業務の流れを見ていただき、会社の雰囲気と業務に慣れてください。
・その後、スキルと適性に応じて、できることからお任せしていきます。
・資格所得や自己成長を積極的に奨励しています。
■構造：木造・RC、SRC、S造
＜転勤＞：無（転勤なし）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都三鷹市新川6-9-26
JR中央線「三鷹」駅よりバス10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- ９：00～18：00※直行直帰可
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:540万～1050万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月・12月）※昨年度支給実績2～3ヶ月分
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月2万円～4万円）、家族手当（配偶者1万円・子ども1人あたり5千円）、寮社宅制度、各種社会保険完備、退職金制度、資格取得支援（費用全額会社負担）、保養所利用、ユニフォーム貸与、社員旅行（任意参加）、オンライン外部研修、社内SNS、ビジネスカジュアル可
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日122日／完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる／土日or水日を選択可）、祝日、年末年始、GW、夏季、慶弔、有給、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇、裁判員休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/10/09～26/10/27
求人No.WPT-407427442
