- なぜ募集しているのか
- 働き方改革のために人員を募集中
- どんな仕事か
-
【東証プライム上場】裁量大×キャリア転換◎週1出社&直行直帰/全国転勤・出張なし========★おすすめポイント★==========
■年間休日124日!完全週休2日制(土・日)祝!
■一貫体制で建物を造り上げることが可能な「建設総合デベロッパー」
■首都圏エリア密着の事業展開のため転勤なし
============================
【職務概要】
同社が施工するマンション・オフィスビル・商業施設などの
設備面もしくは建築面の品質管理をお任せします。
【職務詳細】
・定期的に工事現場に出向き、建物が設計図・仕様書どおりの品質を満たすように管理します。
・材料の寸法や強度、デザインなどが既定された品質であることを試験、工事写真の撮影、分析等を行うことで確認します。
※工程管理、予算管理は別部署が担当になるため行いません。
【案件】一都三県がメイン。出張は発生しません。
【その他・魅力】
・週に一度業務設計会議、月に一度部会がありますがそれ以外は直行直帰がメイン
・平均残業時間は月15時間程度と少なめ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【いずれか必須】
・品質管理のご経験3年以上
・建築or電気or設備施工管理の経験3年以上
※保守・メンテ経験でも可
【尚可】
・1級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(12ヶ月(条件変更無し)) - どこで働くか
- 東京・千葉等首都圏の現場
※現場による/直行直帰になります。週に一度業務設計会議、月に一度部会があり、本社に出社いただきます。
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分~17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:650万~850万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(別途決算賞与11年連続支給)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
交通費全額支給/退職金制度(勤続3年以上、定年60歳)/社員持株会制度/永年勤続表彰制度/財形貯蓄制度/寮社宅有り(~30歳まで)
喫煙情報:配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)祝/祝日/有給休暇10日~20日/夏季休暇/年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/10/09~26/10/27
求人No.WPT-407460719





