- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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★東証スタンダード上場グループ★年休125日で働き方が整います！安定基盤◎【職務概要】
トンネル内の照明設備や非常用施設の計画・設計業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・トンネル内の照明設備の計画および設計
・非常用施設の計画および設計
・関連するデータ整理、書類作成など
・その他付随する設計補助業務全般
・関連部署との調整業務
・ICTツールを活用した設計業務の効率化
■現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に
働いていただける制度整備や風土醸成を行っています。
■残業時間の抑制
月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しています。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度を配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・業務内容におけるご経験5年以上
【尚可】
・建設コンサルタントとしての業務経験
・RCCMまたは技術士
■リモートワーク制度について
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日の
リモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。
※理由によるものとする。
利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー 関東支社
JR京浜東北線「さいたま新都心」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：【転勤】当面なし - 勤務時間は
- 9：00～17：00※フレックスタイム制あり
コアタイム：10：00～15：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～910万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 （6月、12月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／家族手当／住宅手当／別居手当／資格手当／現場手当／退職金制度／就業地選択制度／社員預金制度／社員持株制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日・祝）、年間有給休暇12日～20日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/10/09～26/10/27
求人No.WPT-409087277
