- なぜ募集しているのか
- 業績回復に伴う増員
- どんな仕事か
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年休123日／プライム市場上場／残業少なく働きやすい環境◎土日祝／福利厚生◎【職務概要】
アパートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などをご担当いただきます。
【職務詳細】
■労働安全衛生法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案
■労働安全衛生法に関わる労働者の備品・制服の管理
■労働安全衛生法に関わる労働者の労災保険・任意保険の対応
■廃掃法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案
■廃掃法に関わる産廃委託契約の維持・管理
■自然災害による被災物件への対応
■施工体制台帳・帳簿作成のためのマニュアル作成・定期監査の運営
■同社について：
◎全国で社員数約4，000名のプライム上場の企業です。
◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。
◎従業員を積極的に育成する風土あり。
◎年間休日123以上でワークライフバランス◎です。
★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。
幅広く携われ、しっかりと成長頂ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■建築現場の施工管理に関わる業務3年以上
■普通自動車免許
【尚可】
■建築施工管理技士または、建築士の資格をお持ちの方
■安全管理業務経験者の方
○ーーーー受賞ーーーー○
・健康経営優良法人認定（9年連続受賞）出典：経済産業省
・プラチナくるみん取得 出典：厚生労働省
※その他多数あり歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中野区本町2-54-11
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩９分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:509万～731万程度
月給制：月額282000円
給与:■想定残業時間込みの想定年収となります
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月額15万円まで支給）、寮社宅（単身者／社員寮の自己負担3万円～）、退職金制度（勤続3年以上）、慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄制度、施設利用割引制度、社員割引制度、リターン雇用制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇、介護・看護・産前産後・育児休暇、特別休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/10/09～26/10/27
求人No.WPT-406040194
