- なぜ募集しているのか
- 【東証プライム上場/介護人材紹介No.1の当社が、特定技能領域でNo.1を目指す「登録支援機関」を新規立ち上げ!】
高齢化に伴う介護人材不足を解消するため、当社は人材紹介で培った顧客基盤を武器に、特定技能外国人の採用・支援事業への本格参入を決定しました。
そこで、今回ご入社いただく方には、単なる「支援スタッフ」としてではなく、事業責任者の右腕(創業メンバー)として、登録支援機関の立ち上げ・支援フローの構築から一緒に携わっていただきます。
将来的には、拡大する支援チームや支援責任者を束ねる「マネージャー」として、当社の外国人キャリア事業のコアメンバーへ成長していただくことを期待しています。 - どんな仕事か
-
配属部署
外国人キャリア事業部
※事業の状況や組織再編に伴い、将来的にはグループ会社への出向の可能性があります。
仕事内容
新規立ち上げとなる登録支援機関において、事業責任者の右腕として「特定技能外国人」の受け入れ・生活支援フローの設計から、実際の支援業務の実行までを幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
■新規立ち上げに伴う仕組みづくり
・特定技能外国人の受け入れ~稼働開始までの業務プロセス(支援フロー)の設計・マニュアル化
■特定技能外国人への支援業務全般
・入国前の事前ガイダンス、生活オリエンテーションの実施
・入国時の送迎、役所での諸手続き(住民票登録・口座開設など)の同行サポート
・住居確保の支援、ライフライン(電気・ガス・水道など)の契約サポート
・相談対応(主に生活面のトラブルやメンタルケア、母国語での対応)
・日本語学習や日本文化の理解を深めるための継続的な支援
■受入企業および外部機関との連携
・介護施設の担当者様への状況報告、定着に向けたアドバイス・情報交換
・入国管理局へ提出する各種支援実績報告書の作成・管理(提携行政書士との連携)
■外国籍求職者の対応業務
日本語と母国語を使い、外国籍の求職者対応(面談や求人内容の説明) - 求められるスキルは
-
必須 ・ビジネスレベルの日本語力(N1レベル)
・インドネシア語でのコミュニケーションが可能な方(ネイティブレベル)
・支援員としての実務経験3年以上
・登録支援機関/監理団体での就業経験
・基本的なPCスキル(Excelなど)歓迎 求める人物像等
・正解がない状況でも主体的に考え行動できる方
・チームワークや協調性を大切にできる方
・柔軟性があり、臨機応変な対応ができる方
・成長意欲や向上心があり意欲の高い方
・仲間や会社の成長を支えることに喜びを感じる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 499万円
NEW
掲載期間26/10/09~26/10/22
求人No.GRAND-261006MR





