- なぜ募集しているのか
- 増員募集です。
PH（プラズマヒーティング）部門の生産技術の一人目として、拠点の試験・検査体制の立ち上げを担う生産技術のスペシャリストを募集します。同社はジャイロトロンをはじめとするプラズマ加熱システムにおいて、国内外の研究機関やフュージョンスタートアップからの受注を積み上げてきました。顧客向け納入品の試験と、自社開発品の試験、この双方が並行して進むなかで、設備・人員・試験枠といった限られたリソースをどう配分し、双方の要求を成立させるかが課題です。既存の仕組みを引き継ぐのではなく、何をどう管理すべきかを自ら定義し、形にしていく仕事です。フュージョンエネルギーの産業化を、生産の現場から支えていただける方を求めています。 - どんな仕事か
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【ミッション】
増加する顧客案件と自社開発案件を両立させながら、試験施設全体のリソースを最適に活用し、試験業務を円滑に運営することです。試験の計画・実施は試験チームが担いますが、その前提となる設備・人員・資材・搬出入を整え、試験が計画通りに進む状態をつくることが本ポジションの役割です。
KF滋賀イノベーションファクトリーにおいて、試験施設の運営基盤づくりを担っていただきます。試験の計画・実施はFAT (Factory acceptance test) チームが担いますが、その計画が滞りなく成立するよう、設備・人員・資材を整えることが本ポジションの役割です。
ジャイロトロンの販売品および開発品の試験・検査を主目的とする拠点であり、これから運営体制を本格的に作り上げていくフェーズにあります。管理の仕組みを自ら考えながら構築することができます。
【業務内容】
■試験実施体制の整備
・試験チームの試験計画に基づく、設備・治工具・資材の準備と、試験開始条件の確保
・試験の前後工程(準備・段取り・後処理)の設計と管理
・顧客案件と自社開発案件を両立させるための、設備稼働計画の策定と優先順位の調整
・受入基準に基づく、組立用資材・部品の受入検査の実施
・複数の試験拠点における試験実施時期および設備利用計画の横断調整
■設備・人員の運営
・試験設備・治工具の仕様検討、選定、導入
・試験設備の維持管理、保守計画の策定と実行
・Operatorチームのシフト設計およびリソース配分
■資材・搬出入の管理
・KF滋賀イノベーションファクトリーにおける資材管理全般(組立用部材、試験設備の保守部品・消耗品等)、および管理方法の整備
・製品・資材の搬出入計画の策定と管理
・必要資材の調達手配、および外部工事の手配・立会
・試験チーム、開発エンジニア、営業・PM、調達・品質保証の各部門との日程および仕様の調整
同社のジャイロトロン供給能力は、この拠点の試験施設をどこまで安定して稼働させられるかにかかっています。その中核を担っていただきます。
※業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。
【魅力点】
・生産技術の一人目として、何をどう管理するかを自ら定義できます。前任者のやり方に縛られることはありません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
PH部門へ配属になります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■英語による実務遂行能力
・英文資料の読解、およびメール等での基本的なやり取りができる語学力（目安：中級程度）
＜いずれか必須＞
■生産技術・生産管理の実務経験
・製造現場における工程設計、設備導入、または生産準備の実務経験
・装置・機械製品の製造または試験・検査に関わった経験
・現場オペレーターの作業割り当てや日程管理を実施した経験
■設備・資材の管理経験
・生産設備または試験設備の維持管理、保守計画の策定・運用経験
・部材・消耗品の在庫管理、調達手配の実務経験
■現場を動かす調整力
・製造・設計・調達・品質保証など、複数部門と連携して業務を進めた経験
・社外の協力会社・業者との折衝、工事や作業の手配・立会経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- KF滋賀イノベーションファクトリー
勤務地住所：滋賀県高島市安曇川町三尾里690-2
アクセス：JR安曇川駅から徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～40時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400～600 万円
月給制
基本給：246360円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：86973円
超過分は全額支給
月給：333,333円～500,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回 - 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,介護休暇,産前・産後休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2~3回
1次面接（オンライン）→2次面接（オンライン）→最終面接（対面）
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掲載期間26/10/09～26/10/22
求人No.EAGE-750701
