なぜ募集しているのか: 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。同社の車載向けフィルムコンデンサ事業は、トヨタ社をはじめとしたHV向け/EV向けのインバータに使用されるフィルムコンデンサとして非常に高いシェアを有しており、今後も需要は拡大していく方向であります。そのために、自動車メーカー様からの高い要望に応えるべく、開発段階から品質保証への大きな変革を目指しており、さらに拡売のなかで部材品質の向上も必須であり、品質保証部門の体制強化を図っております。また、これまで販売してきた一般汎用用途のコンデンサも同社の経営を支える大事な商品として品質管理も重要となっています。この流れに対応し、業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
どんな仕事か: 【担当業務と役割】
・主な担当業務は、「工程品質管理」と「品質苦情対応」になります。

・品質を良くしていく上では、各関係職能との連携、活動の旗振り役が品証部門に求められる大きな役割となっており、コミュニケーション力が大切になってきます。

・不具合が発生した場合は、発生した原因から対策まで論理立った取組み/調査が必要になってくるため、ロジカルな思考も重要です。

・製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。それが新しい品質管理の仕事には求められます。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。

【具体的な仕事内容】
・新製品立上げ（DR参画、次ステップへの移行決裁、審査）
・内部品質向上（内部ロス改善、工程異常処置、定期量産品評価）
・品質苦情対応（お客様で発生した品質問題の対処）

【この仕事を通じて得られること】
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。品質管理の仕事は、フィルムキャパシタの安全性やデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。

・世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高いフィルムキャパシタを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。パナソニックの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
デバイスソリューション事業部　フィルムキャパシタBU　品質保証部　品質保証二課

・各拠点の生え抜きのメンバー、自社他拠点からのメンバー、他社からのキャリアメンバーと多様な人材が融合した組織です。
・組織内での、コミュニケーションは良好であり、風通しの良い環境です。
求められるスキルは: 必須・化学，素材，電子部品，自動車など、製品を問わず、技術関連業務(品質保証，設計，開発，等)の経験3年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 島根県松江市
JR乃木駅より徒歩15分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～950 万円
月給制
基本給：273000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　会社規定に応じて条件該当者に支給。
住宅手当　会社規定に応じて条件該当者に支給。
カフェテリアP　会社規定に応じて条件該当者に支給。
月給27.3万円～48.5万円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ■独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）■持株制度■財形貯蓄制度■企業年金制度■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）■社内製品従業員購入制度■独身寮/社宅■保養施設■医療施設■新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング■社内副業制度■社内留職制度■フリーオフィス制度■海外留学制度/海外トレーニー制度/海外研修
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数2回(変動する可能性あり)

フィルムコンデンサの品質保証・管理業務◆島根勤務◆世界トップクラスのシェア率を誇る製品保有◆

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）