なぜ募集しているのか: 内製開発強化に伴う増員です。
全案件でAIネイティブ開発を推進する中、ECサイトのフロントエンド開発を担うシニアエンジニアを募集しています。
どんな仕事か: EC開発チームは、ECサイトの機能拡張・刷新を担う内製開発チームです。
内製開発体制のもと、技術選定から実装・品質向上までを一貫して担当しています。

(1)担当業務内容
・ECサイトのフロントエンド開発・改善
・設計レビュー、コードレビュー、品質向上活動
・開発効率化やAI活用などの改善施策の推進
・若手メンバーへの技術支援・ナレッジ共有

(2)仕事のやりがい（面白さ）
・複雑な業務要件を技術で解決する面白さ
・React / Next.jsなどモダン技術を活用した開発
・Claude Code等のAIコーディングを実戦投入できる環境
・年間300件超のリリースを通じ、改善が多くのユーザーへダイレクトに届く手応え
・多国籍メンバーと協働するグローバルな開発環境
・技術改善提案が採用されやすく、自ら開発プロセスを進化させられる環境

(3)3～5年後の想定されるキャリアパス
・テックリード／技術リーダー（技術力で組織を引っ張るキャリア）
・開発チームリーダー（エンジニアチームのマネジメントへ）
・フロントエンド、AI活用領域のスペシャリスト
※社内異動制度あり。バックエンドなど他領域へのキャリア移動も可能。

(4)業務上の課題
・高い品質が求められるECサイトの継続的改善
・AI活用による開発スタイルの変革への挑戦
・複雑な業務システムとユーザー体験の両立
・開発品質とスピードを両立する仕組みづくり

(5)使用ツール
・開発環境：MacBook、JIRA、GitHub
・AI：ClaudeCode / Cursor※エンジニアが使いたいツールを採用していきます
・技術スタック：React / Next.js / Vercel

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
聞けば教えていただける、心優しい方が多く在籍しています。
求められるスキルは: 必須・Webアプリケーション開発経験（3年以上）
・React／Next.js の実務経験（2年以上）
・コードレビュー経験（１年以上）
・フロントエンドの設計・実装を主体的に推進した経験（１年以上）
・英語ドキュメントの読み書きに抵抗がない方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京本社
勤務地住所：東京都千代田区九段南1丁目6番5号九段会館テラス
アクセス：各線　九段下駅より徒歩1分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
出社頻度:週3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～900 万円
その他
年俸制　年俸の16分の1を毎月支給(+賞与として16分の4を3、6、12月に支給)月額375,000円～562,500円、月額基本給304,290円～
月額＝月額基本給＋固定残業代(法定内残業月10時間分として20,203円～＋法定外残業月20時間分として50,507円～／超過分別途追加支給)
通勤手当：実費支給 (上限あり150000円)
賞与：年3回※年俸の16分の4のうち、3月と6月に16分の1ずつ支給、12月に16分の2を支給
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 退職金制度、確定拠出年金制度／自己啓発支援制度／社内研修制度／社内英会話レッスン(本社ビルのみ)／保養所（ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待など
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回

フロントエンドエンジニア◆自社ECを支える内製開発／プライム上場

SE（Web・オープン系）