- なぜ募集しているのか
- 半導体製造装置のグローバルカンパニーである同社。
世界的な半導体ビジネスの拡張を背景に新たな成長フェーズを迎え、顧客からの品質要求もより一層高度化しています。
このような状況下で、グループ各社の重要課題を横断的に解決し、品質向上を牽引する「安全・品質推進室」の体制強化が急務となりました。
全社一丸となって顧客満足度をさらに高めていくため、新たなメンバーを募集します。 - どんな仕事か
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同社グループ全体の品質保証・管理に関する共通課題を解決へ導くポジションです。
各社の品質保証部門と連携し、全社一丸となった品質改善活動を推進していただきます。
＜おすすめポイント＞
・グループ全体の品質向上に貢献
・部門を横断した課題解決を推進
・経営層とも近い立場で活躍可能
■業務内容
品質保証／管理に関するTELグループ全社共通課題解決のため、各社の品質保証部門と連携した活動を推進すると共に、その他共通規程改訂など、品質業務支援のための企画と推進を行っていただきます。
■具体的には
＜主業務＞
・顧客要望等、TELグループ共通課題解決活動の支援（品質改善活動支援および取りまとめなど）
・品質目標などの社内向け共通の品質KPIの制定、管理、分析
※入社時は既存社員への業務支援を中心に担当し、業務のノウハウを学んでいただきます。
＜副業務＞
・TELグループ全社共通の規程制定／改訂
・TELグループ全社品質関連定例会の運営
※入社時は社内的な業務ルールや各社の品質業務の理解度向上を目的として、既存社員への業務支援を担当していただきます。
■出張について
・頻度：月1回程度
・出張先：各国内工場（岩手、宮城、山梨、熊本）もしくは顧客先
■キャリアパス
・顧客会議へ参加いただく機会もあることから、TEL全体品質に対する意見、要望、評価を直に聞くことができ、顧客と社内をつなぎ、ひいてはTELの品質活動をけん引する中心メンバーとして活躍することができます。
・各社の品質業務理解度向上のために短期的ですが、出張ベースで勉強会を計画することも可能です。
そこで得た知見と経験を活かすことで、最終的にはTEL全体品質をリードするメンバーとして活躍することができます。
■働きがい
同社が最重要視する「安全・品質」を担う仕事です。
自身の取り組みが、半導体製造装置の品質向上、ひいては顧客の生産性向上やコスト低減に直結します。
多岐にわたる部門と協力して改善を推進する面白さがあり、大きな成果を創出する手応えを感じられるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート生産本部 安全・品質推進室への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 各種製造メーカーにおける品質関連業務あるいは技術系、サービス系の経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
アクセス：東京メトロ千代田線「赤坂駅」直結、東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：10時間～30時間
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
※繁忙期には残業時間が45時間程度になる場合もあります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：750～1150 万円
月給制
基本給：350000円～500000円
残業代：全額支給
変動手当：地域手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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独身寮制度、退職金制度、企業年金、社員持株制度、財形貯蓄制度
保養施設（軽井沢・箱根・ニセコなど）、総合福利厚生サービス加入 、確定拠出年金DC 等 - 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接回数2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間26/10/09～26/10/22
求人No.EAGE-743172
