- なぜ募集しているのか
- 半導体製造装置で世界をリードする同社は、経営理念に「Safety First」を掲げています。
企業の成長の源泉は「人」であるという考えのもと、従業員や顧客をはじめとする全ての関係者の安全を守ることは、事業の根幹をなす最重要課題です。
この理念を全社で実現するため、コーポレートの安全責任部門である「安全・品質推進室」の体制強化が急務となっています。
将来のリーダー育成も視野に入れ、新たな視点でグローバルな安全文化の醸成を牽引できる人材を募集します。 - どんな仕事か
-
東京エレクトロングループ全体の安全基準を構築・運用するEHSエンジニアとしてご活躍いただきます。
経営理念「Safety First」を体現し、世界のものづくりを安全面から支える重要な役割を担います。
＜おすすめポイント＞
・グローバルな安全基準の構築に携わる
・多様な関係者と連携し主体的に推進
・世界のものづくりを支えるやりがい
■業務内容
・規定関連業務
- 安全関連規程の新規制定と改定、および定期見直し
- 関連部門と連携し規程関連の決議協議体の運営
・国内関連会社および海外現地法人におけるEHS部門の安全活動のサポート
各国EHS部門と連携し、
- 事故調査と原因究明、および対策の立案
- 安全関連の情報収集と共有
- 安全施策実行のためのサポート
・TELグループ安全教育
- 安全教育の立案とカリキュラム作成
- 教育トレーナー
・法令関連業務
- 各国の法改正情報の収集、精査
- グループ内への周知と各種規程の策定
■出張について
・頻度：年4～5回
・出張先：TELグループ各工場、海外現地法人など
■キャリアパス
・TELグループの安全・品質統括部門として、半導体業界の安全業務全般の知識・経験を身につけることができます。
・将来的には全社の安全活動を推進する役割や、品質推進業務への異動、海外勤務などの機会があります。
■働きがい
・TELグループは海外のお客様が売上の約9割を占めており、世界各地で同社の半導体製造装置が活用されています。
・本ポジションでは、労働安全衛生の観点からグローバルな安全基準の構築・運用に携わっていただきます。
多様なステークホルダーと連携しながら、幅広い業務領域を主体的に担い、世界のものづくりを支えるやりがいを感じていただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート生産本部 安全・品質推進室への配属を予定しています。
◎社内でもエンジニアとして豊富な経験を持つスペシャリストが多く在籍しています。 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・メカ・エレキいずれかのエンジニアとしての設計経験
・半導体製造装置や産業機械におけるフィールドエンジニア経験
※英語スキルが必須です。（メールでのやりとりが可能なレベル） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■府中テクノロジーセンター
勤務地住所：東京都府中市住吉町2-30-7
アクセス：京王電鉄 京王線「中河原駅」より徒歩12分
※基本的に上記での勤務となりますが、赤坂拠点で勤務することもあります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
※繁忙期には残業時間が45時間程度になる場合もあります。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：750～1150 万円
月給制
基本給：350000円～500000円
残業代：全額支給
変動手当：地域手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
-
独身寮制度、退職金制度、企業年金、社員持株制度、財形貯蓄制度
保養施設（軽井沢・箱根・ニセコなど）、総合福利厚生サービス加入 、確定拠出年金DC 等 - 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
面接回数2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
NEW
掲載期間26/10/09～26/10/22
求人No.EAGE-743147
