- なぜ募集しているのか
- ■増員募集
カーボンニュートラルや電動化の流れを背景に、バッテリーを電源とする産業機器やモビリティなどが急速に拡大しています。
それに伴い、顧客からは同社の電子部品単体での提供に加え、部品特性を活かした電源モジュール・回路レベルでの提案が強く求められるようになりました。
これまでは部品メーカーとして培った技術力で事業を拡大してきましたが、今後は「部品＋電源回路・モジュール設計」まで踏み込んだ価値提供を実現するため、本ポジションを新たに募集します。 - どんな仕事か
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「オムロン株式会社」に在籍し、「Aratas株式会社」もしくは「Aratas Components株式会社」への出向となります。
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同社の電子部品とパワーエレクトロニクス技術を融合させ、電源回路、システム、モジュールの提案から設計・評価までを一貫して担当します。顧客の課題解決に貢献する重要な役割です。
■仕事内容
＜扱う商材＞
自社で開発・製造するリレー、スイッチ、受動部品といった電子部品です。
＜具体的な業務＞
●バッテリー入力を前提とした電源アーキテクチャ設計
●DC-DCコンバータ、充電回路、電源分配・保護回路の設計・実機評価
●自社電子部品を組み込んだ回路設計・最適化
●パワーデバイス選定、損失・温度・ディレーティング設計
●EMI／EMCを考慮した回路・実装設計および評価
●技術資料・リファレンス回路の作成
●社内外（営業・商品企画・顧客）との技術連携
＜開発環境＞
・回路シミュレーション：LTspice、PSpice 等
・回路図／基板CAD：CR-8000 等
・評価機器：オシロスコープ、安定化電源 等
■働きがい
「部品を作る側」の知見を活かせるのは、電子部品メーカーでパワーエレクトロニクス設計に携わるからこその醍醐味です。
単なる受託設計ではなく、自社技術の価値を最大化する設計に挑戦できます。
設計から評価・改善まで一貫して関わるため、自身の仕事が製品性能や信頼性の向上に直結する手応えを実感できるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属部署：新業界事業部 開発2部 開発2グループ
所属人数：約22名（正社員約20名、派遣社員2名）
年齢構成：平均年齢30代の若いメンバーが中心です。
◎新しい業界や事業へ挑戦する意欲が高く、活気のあるチームです。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれも必須
・電源回路またはパワーエレクトロニクス分野における設計・評価経験（DC-DCコンバータ、充電回路など）
・オシロスコープ、電源、電子負荷などを用いた実機評価・デバッグ経験
・電子回路（アナログ、スイッチング、受動部品）の基礎知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 以下いずれかでの勤務です。
■Aratas株式会社（岡山事業所）
岡山県岡山市中区海吉2075
JR赤穂線「大多羅駅」徒歩39分、車で10分
■Aratas Components株式会社（山鹿事業所）
熊本県山鹿市杉1110
JR鹿児島本線「肥後伊倉駅」から車で35分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～850 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金 毎月の育英に対する支援制度（月額12,000円／お子様お一人につき）※管理職は対象外
介助・介護支援金 重度障がい者または要介護認定を受けている扶養家族1人につき、支援金が受け取れる（月額8,000円／対象家族一人につき）※管理職は対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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◆寮・社宅制度（要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度（確定拠出年金制度）
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※管理職は対象外
◆社内研修制度
└新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間26/10/09～26/10/22
求人No.EAGE-732475
