なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
当社はNASDAQ上場を果たし、グローバル企業としてさらなる成長フェーズを迎えています。
上場企業として持続的な成長を実現するためには、経営基盤の強化とガバナンス体制の高度化が不可欠です。その中でも、US-SOXを中心とした内部統制体制の構築・運用は重要な経営課題となっています。

現在はSOX推進室を新設し、マネージャー1名と外部コンサルタントを中心に体制構築を進めていますが、今後はグループ会社全体へ展開しながら、将来的な内製化を見据えた組織づくりを進めていきます。
今回は、SOX推進室のリーダーとして、内部統制の仕組みづくりから運用・改善まで主体的に推進いただける方を募集します。
※勤務地は東京・大阪・神戸から希望に応じて配属可能です。

【仕事内容】
US-SOX対応プロジェクトの中核メンバーとして、コンサルタントや監査法人、社内関係者と連携しながらグループ全体の内部統制体制の構築・運用を推進いただきます。

・US-SOX対応方針の策定
・グループ横断での内部統制体制の構築
・全社統制、業務プロセス統制、IT統制の整備・評価
・内部統制評価結果に基づく改善施策の立案・推進
・グループ会社における内部統制整備、評価、改善推進
・監査法人との協議・対応
・コンサルタントと連携したUS-SOX導入推進

【配属先・組織】
SOX推進室
現在は以下の体制で運営しています。
・マネージャー：1名（財務経理部門出身）
・外部コンサルタント
・今回募集：リーダークラス1名
・今後、最大6名まで増員予定
※現在は立ち上げフェーズのため、組織づくりにも深く携わることができます。

【このポジションの魅力】
◆NASDAQ上場企業の成長フェーズに携われる
まだ完成された組織ではなく、ゼロから内部統制体制を構築していくフェーズです。自身の経験を活かしながら組織づくりに携われます。

◆経営層と近い距離で仕事ができる
CFOをはじめとした経営層や外部コンサルタントと連携しながら、経営に直結する重要なプロジェクトを推進できます。

◆US-SOXの専門性を高めら…
求められるスキルは: 必須・事業会社における内部統制（J-SOX）対応の実務経験（5年以上）
・内部統制の整備、運用、評価のいずれかの経験

歓迎 US-SOX法対応経験
内部統制構築経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京・大阪・神戸】内部統制リーダー候補
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京・大阪・神戸】内部統制リーダー候補（年収800万円～1200万円）

内部監査